春秋官制研究——以宗法禮治社會為背景.pdf

1、春秋官制是官制史研究的重要組成部分，也是當前官制研究中的薄弱環(huán)節(jié)。 本文嘗試在借鑒現(xiàn)有成果的基礎上，將春秋官制置于宗法禮治社會的宏觀背景下，進行一次相對全面、系統(tǒng)的整理和研究?？疾鞂ο笾饕ǎ捍呵锪袊穆毠袤w系、列國職官的職掌、列國的任官制度、諸侯卿大夫爵位等級制、官員的俸祿、獎懲制度等。 全文共分九章，緒論部分主要概述了春秋官制研究的歷史和現(xiàn)狀，交代了本文的研究對象與方法，并對涉及春秋官制的主要文獻及其史料性質(zhì)作了介

2、紹和辨析。 第一章是全文的總論，概述了春秋官制的相關(guān)社會背景(包括政權(quán)結(jié)構(gòu)、地方行政制度、社會階層、思想文化及其軸心)、宗法禮制背景下的任官制度、春秋時期的爵位等級制、官員賞罰制度、食祿制度，以及禮儀規(guī)范對官員職能的影響和滲透。 第二章至第九章是論文的主體部分，分別考述了周王朝和魯、衛(wèi)、晉、鄭、宋、齊、楚7國的職官設置和任官情況。 由于材料多寡不均，對列國官制的考察角度、考察對象和詳略程度也各有不同。對其中每一職