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文檔簡介
1、人的一生中會面對很多的決策,在這些紛繁復(fù)雜的決策中,職業(yè)決策因為其對人生極其重要的影響,而日益為人們所重視。在很長的一段時間內(nèi),很多職業(yè)決策的研究者都認為職業(yè)決策是一個非常理性的過程,但是在現(xiàn)代卻備受爭議。人們普遍認為很多因素均會影響職業(yè)決策過程,人格便是這眾多因素的一種。而主動性人格是最具有預(yù)測力的人格特質(zhì),在過去的研究中發(fā)現(xiàn)它會正向地影響職業(yè)發(fā)展,但是卻很少有關(guān)于它與職業(yè)決策過程的研究。因此,這方面的研究是必要且具有開創(chuàng)性的。
2、> 本論文的結(jié)構(gòu)主要分為三大塊,首先總結(jié)了關(guān)于職業(yè)決策和主動性人格的定義、理論與相關(guān)研究,綜合以往的研究發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的研究者認為職業(yè)決策過程是相對理性的多階段的過程。主動性人格的相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)它與職業(yè)發(fā)展、職業(yè)生涯成功等很多職業(yè)相關(guān)方面有顯著相關(guān)。
第二部分為實證研究,以大學(xué)生為研究對象,對于主動性人格及時間限制對職業(yè)決策過程的影響進行了探索。研究結(jié)果表明:(1)職業(yè)決策過程是一個相對理性的多階段過程,時間限制對職業(yè)
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