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文檔簡介
1、目的
醫(yī)療機構放射工作人員是醫(yī)療機構中一類特殊的職業(yè)群體,除了同醫(yī)務工作者一樣需要面對緊張的工作需要、工作-家庭角色的沖突外,在診療過程中還要連續(xù)或間斷受到超劑量當量限值的外照射。本次研究旨在利用職業(yè)生命質量量表了解醫(yī)療機構放射工作人員職業(yè)生命質量現(xiàn)狀,探討人口學特征、生活方式、身體狀況以及職業(yè)因素等因素對職業(yè)生命質量及其各維度的影響,為醫(yī)療機構放射管理工作提供切實有效的理論依據(jù)。
方法
采用整群隨機抽樣的
2、方法,在湖南省3市(衡陽市、邵陽市、婁底市)中抽取156家醫(yī)療機構,對抽取的醫(yī)療機構中的530名放射工作人員全部進行問卷調查,共回收合格問卷487份,調查工具包括職業(yè)生命質量量表(QWL7-32)及自制影響因素調查表。使用方差分析和兩樣本均數(shù) t檢驗比較不同特征放射工作人員職業(yè)生命質量是否存在統(tǒng)計學差異;使用多元逐步回歸分析方法分析人口學特征、生活方式、身體狀況以及職業(yè)因素等影響因素對職業(yè)生命質量是否有影響以及影響大小。
結果
3、
1.醫(yī)療機構放射工作人員的QWL總得分為99.98±13.06,女性放射工作人員的QWL總分及職業(yè)滿意度得分高于男性(P﹤0.05)。
2.未婚狀態(tài)的放射工作人員QWL總分及職業(yè)滿意度得分高于已婚組;離異或喪偶組的家庭平衡感得分高于未婚、已婚組(P<0.05)。3.就餐習慣規(guī)律的放射工作人員組的QWL總分及生理健康、家庭平衡感得分均高于無規(guī)律組(P﹤0.05)。
4.患有慢性病的放射工作人員組的生理健康、
4、工作主動性及職業(yè)勝任感得分均低于未患慢性病組(P﹤0.05)。
5.每日受照射時間>4小時的放射工作人員 QWL總分及生理健康、心理健康得分低于每日受照射時間<4小時的放射工作人員(P﹤0.01)。
6.隔室操作的放射工作人員組的職業(yè)滿意度、職業(yè)自豪感得分高于未隔室操作組(P﹤0.05)。
7.使用防護用品的放射工作人員組的職業(yè)滿意度得分高于未使用防護用品組(P﹤0.05)。
8.進行個人劑量監(jiān)測
5、組職業(yè)滿意度、職業(yè)自豪感兩維度得分高于未監(jiān)測組(P﹤0.05)。
9.遭受醫(yī)院暴力的放射工作人員QWL總分及生理健康、心理健康、職業(yè)滿意度、工作主動性低于未遭受醫(yī)院暴力者(P﹤0.01)。
10.年齡、月收入與職業(yè)勝任感呈負相關,學歷與工作主動性呈正相關(P﹤0.05)。
11.醫(yī)療機構放射工作人員 QWL總分與就餐情況、防護用品使用情況、性別呈正相關,與醫(yī)院暴力呈負相關(P﹤0.05)。
結論<
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