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1、相較于東部沿海地區(qū),西部城市的高層次人才引進一直處于比較滯后的狀態(tài)。甘肅省嘉峪關市作為古絲綢之路的重鎮(zhèn),在我國“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略下和嘉峪關市產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略布局下,嘉峪關市大力發(fā)展高層次人才引進,旨在通過人才聚集來推動嘉峪關市的經(jīng)濟發(fā)展建設。雖然嘉峪關市不斷推出高層次人才引進的政策,但是由于人才構成不合理、行業(yè)分布不均、地理位置偏遠等原因,高層次人才引進的效果并沒有達到理想狀態(tài)。
本文以人才戰(zhàn)略的相關理論出發(fā),以問題分析法和問卷
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