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文檔簡介
1、高校后勤社會化改革經(jīng)過最初的體制機制改革和規(guī)?；瘮U張，發(fā)展到現(xiàn)在，逐步進入沉淀和累積期，逐漸開始思考接下來該如何進一步發(fā)展。在這種情況之下，本文嘗試將精細化管理理念引入高校后勤，構(gòu)建高校后勤精細化管理理念并提出具體實施策略。
本研究采用文獻分析法、案例分析法以及定性與定量相結(jié)合的方法，在簡要介紹高校后勤精細化管理理念的意義和目前的研究現(xiàn)狀的基礎上，界定相關(guān)概念和理論基礎，具體分析高校后勤管理方面存在的問題及原因，進而進行高校后
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