我國高校畢業(yè)生就業(yè)問題的成因與治理.pdf

1、隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型、就業(yè)機制的變革、高校的擴招，近年來，我國高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸顯，在一定程度上成了具有普遍性的社會現(xiàn)象，成為關(guān)系到高等教育的改革和發(fā)展，影響到高校與社會的關(guān)系，關(guān)系到高等教育的辦學(xué)效益，以及社會安定的綜合性問題。鑒于此，有必要對我國高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)問題作進一步的研究和探討。
　　 本文在對我國大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上，對大學(xué)生就業(yè)“難”進行再定位，結(jié)合我國的國情，從宏觀到微觀，從政府到高等教育

2、、大學(xué)生自身等若干方面，就如何改變這種現(xiàn)狀，提出了一些建設(shè)性的對策。
　　 第一章對就業(yè)的基本理論問題進行了探討。對就業(yè)和失業(yè)的幾個相關(guān)概念進行了界定和分析，并對研究高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)問題的理論意義和實踐意義進行了闡述。
　　 第二章通過對我國高校畢業(yè)生就業(yè)市場的供求狀況、特點及發(fā)展趨勢進行的論述，從而得出了我國高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀的特點。
　　 第三章對我國高校畢業(yè)生的就業(yè)問題進行了理論的分析。提出我國高校畢業(yè)生