陽煤集團(tuán)職工大學(xué)課程設(shè)置與實(shí)施問題研究.pdf

1、職工大學(xué)是我國企業(yè)特有的辦學(xué)形式，特別是大型國有企業(yè)，是企業(yè)提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)人才的重要陣地。但是，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，特別是面對企業(yè)不斷增長的人才需求，職工大學(xué)原有在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的課程設(shè)置與實(shí)施，已經(jīng)不能適應(yīng)職工大學(xué)目前的教學(xué)現(xiàn)狀，影響了職工大學(xué)的教學(xué)效果和學(xué)習(xí)效果，進(jìn)而嚴(yán)重影響了職工大學(xué)在企業(yè)人才培養(yǎng)中的重要作用。目前我國職工大學(xué)課程設(shè)置與實(shí)施中存在著很多問題，課程設(shè)置中各類課程所占的比例不合理，有些課程所占的

2、比例過大；在課程實(shí)施上一成不變，嚴(yán)重影響教學(xué)效果等。為此，本研究從以下五部分加以論述。 第一部分即前言。論文首先闡明研究緣起和意義，接著解釋論文中的基本概念，包括職工大學(xué)、課程、課程設(shè)置和課程實(shí)施。然后，陳述目前課程設(shè)置與實(shí)施的研究動(dòng)態(tài)，最后是論文的研究思路以及所采用的研究方法。 第二部分即“陽煤集團(tuán)職工大學(xué)的現(xiàn)狀”，主要介紹陽煤集團(tuán)職工大學(xué)的歷史沿革和基本概況。 第三部分即“陽煤集團(tuán)職工大學(xué)課程設(shè)置與實(shí)施現(xiàn)狀”

3、。主要從目前陽煤集團(tuán)職工大學(xué)的課程設(shè)置模式、課程設(shè)置目標(biāo)的確立、課程設(shè)置內(nèi)容與比例、課程實(shí)施這幾個(gè)方面，來全面了解職工人學(xué)的課程設(shè)置與實(shí)施現(xiàn)狀。 第四部分即“陽煤集團(tuán)職工大學(xué)課程設(shè)置與實(shí)施存在的問題”。主要從課程設(shè)置、課程實(shí)施的種種問題著手，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)陽煤集團(tuán)職工大學(xué)課程設(shè)置與實(shí)施在結(jié)構(gòu)，實(shí)施手段和教師建設(shè)等方面存在的問題。 第五部分即“陽煤集團(tuán)職工大學(xué)課程設(shè)置與實(shí)施問題的原因分析”。該部分主要從思想觀念、課程設(shè)置理念和教