河北省女子競技排球運動現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究.pdf

1、河北師范大學碩士學位論文河北省女子競技排球運動現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究姓名：游雯靜申請學位級別：碩士專業(yè)：體育教育訓練學指導教師：石鴻儒20080720IV3、河北省女子排球運動員人口較少，更高水平女子排球運動員缺乏，存在著學習與訓練的矛盾，大多數(shù)運動員文化基礎薄弱，文化課學習熱情不高。4、河北省女子競技排球運動管理機構設置、領導配置、權限分配及各種規(guī)章制度健全，但存在著靠政府投資單一投資渠道、運動員福利待遇低、退役運動員出路艱難、文化課學習

2、質量差、缺乏競爭激勵機制、許多業(yè)余體校不設女子排球隊、后備人才匱乏、基層單一自主權有限的嚴重問題，影響著河北省女子競技排球運動的開展。5、通過與河南省女子排球隊的比較分析，發(fā)現(xiàn)河北省女子競技排球存在著一定的差距：河北省女子教練員年齡結構與河南省基本一致，但學歷結構、職稱結構比河南省差，教練隊伍數(shù)量、年平均發(fā)表論文情況都不如河南省女子排球教練員；河北省女子競技排球隊伍以年輕隊員為主，訓練年限、身體素質、基本技術與實踐經(jīng)驗都不如河南省女子排

3、球隊員；在科學訓練、選材、經(jīng)費投入、領導重視程度、家長支持等方面都不如河南省女子排球隊。6、目前，河北省女子競技排球開展的制約因素主要有后備力量不足、教練員水平不夠高、運動員退役出路難、經(jīng)濟條件差、訓練科學化程度不高、領導不夠重視、管理體制不夠完善、福利待遇低、缺乏競爭激勵機制等九個因素。7、為了提高河北省女子競技排球運動水平，應采取如下對策：建立多渠道青少年女子排球后備人才培養(yǎng)體系、建立退役運動員再就業(yè)保障體系、建立規(guī)范的教練員業(yè)務培