新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動關(guān)系的影響研究.pdf

1、隨著我國城市化水平的日益提高，大量農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的現(xiàn)象已經(jīng)成為社會發(fā)展的一種趨勢，農(nóng)民工進(jìn)城以后，勞動關(guān)系狀況直接影響到農(nóng)民工進(jìn)入城市之后的其他社會關(guān)系，也就決定了農(nóng)民工問題的由來和發(fā)展。農(nóng)民工問題已經(jīng)成為一個引起各領(lǐng)域?qū)W者廣泛關(guān)注的社會問題。它體現(xiàn)著我國勞動力市場的供需矛盾，揭示出我國勞動關(guān)系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不和諧，因此，建立和諧穩(wěn)定的農(nóng)民工勞動關(guān)系是社會和諧與穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，也是國家、社會的職責(zé)所在。新《勞動合同法》實(shí)施后制定了一系

2、列與農(nóng)民工調(diào)整勞動關(guān)系相關(guān)的制度、規(guī)定，那么這些制度、規(guī)定在具體實(shí)施中對農(nóng)民工勞動關(guān)系的影響有多大，效果又會如何，本研究正是以此相關(guān)問題為中心，實(shí)現(xiàn)對于新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動關(guān)系影響的評價。 本研究從制度分析的視角，運(yùn)用社會學(xué)定量分析與定性分析相結(jié)合的研究方法，通過對400名農(nóng)民工的問卷調(diào)查，全面、系統(tǒng)、深入地分析了當(dāng)前農(nóng)民工勞動關(guān)系的現(xiàn)狀、問題，分析了與農(nóng)民工勞動關(guān)系有關(guān)的時間制度、勞動安全制度、勞動薪酬制度、保險制度之

3、間的關(guān)系，并通過新《勞動合同法》的實(shí)施這一關(guān)鍵變量，提出了新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動關(guān)系調(diào)整有影響的這一基本假設(shè)，并提出了四個子假設(shè)：一是新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動時間調(diào)整產(chǎn)生影響；二是新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動安全調(diào)整產(chǎn)生影響；三是新《勞動合同法》對農(nóng)民工勞動報酬調(diào)整產(chǎn)生影響；四是新《勞動合同法》對農(nóng)民工社會保障調(diào)整產(chǎn)生影響。 研究結(jié)果表明：新《勞動合同法》改革對農(nóng)民工勞動時間無顯著影響；新《勞動合同法》改革對農(nóng)民工勞動