農(nóng)林局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告述職報(bào)告

1、第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)農(nóng)林局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告述職報(bào)告 農(nóng)林局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告述職報(bào)告近三年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們局黨委一班人，以“農(nóng)興我榮，農(nóng)衰我恥”的行業(yè)精神和“勤、廉、嚴(yán)、實(shí)、優(yōu)

2、”的行業(yè)作風(fēng)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門(mén)給予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)我代表局黨委班子述職如下： 一、本屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的基本狀況 本屆局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有成員 5 名。其中 2003 年組織從系統(tǒng)提拔任命 1 名，調(diào)入 2 名，2004 年底調(diào)進(jìn) 1 名?，F(xiàn)有黨委書(shū)記 1 名，副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記 1 名，副書(shū)記、局長(zhǎng) 1 名，副局長(zhǎng) 1 名，助理調(diào)研員 1 名。均為大專(zhuān)以上文化程度。組建后，本屆班子成員精

3、神面貌好，事業(yè)心強(qiáng)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作作風(fēng)踏實(shí)，干群關(guān)系融洽，廉潔自律性強(qiáng)。 二、本屆局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子近三年的主要工作 近三年來(lái)，我們農(nóng)林局黨委在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的各項(xiàng)工第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第

4、 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)純收入由 2003 年 3024 元增長(zhǎng)到 2005 年的 3806 元，同比增長(zhǎng)率在6.2—7.5%。而且在業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、中國(guó)第一甜瓜基地建設(shè)、小麥良種繁育、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)、農(nóng)協(xié)會(huì)發(fā)展、奶?！傲y(tǒng)一”管理等業(yè)務(wù)與技術(shù)處在全市乃至全省的領(lǐng)先水平。全市的食糧蔬菜工作會(huì)議，農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)會(huì)議，奶

5、牛“六統(tǒng)一”管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與農(nóng)業(yè)信息技術(shù)閱歷溝通會(huì)先后在我區(qū)召開(kāi)。市委書(shū)記袁純清來(lái)閻良視察農(nóng)業(yè)工作時(shí)說(shuō)：“閻良農(nóng)業(yè)，白茫茫一片，隱藏著朝氣，是農(nóng)夫致富的希望?！被仡櫲陙?lái)我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一） 、圍繞黨委班子素養(yǎng)的提高，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。 在推動(dòng)事業(yè)過(guò)程中，干部是確定因素。而領(lǐng)導(dǎo)班子又處于主導(dǎo)地位，這就要求我們干部具有較強(qiáng)的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作實(shí)力。因此，為適應(yīng)新形勢(shì)下工作須要，我們從加強(qiáng)班子自身建設(shè)