當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)觀優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告

1、第 1 頁 共 3 頁當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)觀優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告 當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)觀優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告作為一名即將走入畢業(yè)的高校生，我認(rèn)識到這一嚴(yán)峻的問題后，決斷親自進(jìn)入這一市場進(jìn)行調(diào)查。今年寒假我隨高郵市高璐寶食品有限公司的有關(guān)人員去人才市場進(jìn)行聘請，雖然只有短短的幾天時間，但讓我感受很深，也讓我對目前的就業(yè)形勢有了肯定的了解，這必定會對我明年的就業(yè)有所援助。以下便是我總結(jié)出來的對目前高校生就業(yè)觀的分析。首先，高校生在擇業(yè)時會考慮酬勞問題。雖然薪水不是高校

2、生選擇企業(yè)最重要的因素，但是薪水無疑是人們對一份工作最基本的要求?！胺?2500 元或 3000 元不干”，這曾經(jīng)是媒體廣泛報(bào)道的高校生找工作時定下的月薪數(shù)。如今，高校生的就業(yè)壓力一年比一年大，高校生就業(yè)的工資底線也越來越低，隨著高校畢業(yè)生薪水的下降，許多用人單位在薪金制度上也有了很大轉(zhuǎn)變：不再以人定薪，而是以崗定薪，更強(qiáng)調(diào)員工為用人單位帶來的實(shí)際利潤。職場中的機(jī)會永久不是遇到的，而是爭取到的。同時許多高校生認(rèn)為他所選擇的'第一