矛盾糾紛排查化解方案

1、矛盾糾紛排查化解方案---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------為切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，機(jī)關(guān)各股室及委屬各單位必須進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，努力從源頭上化解社會(huì)矛盾，營造和諧的社會(huì)環(huán)境。一、進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制1．

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室各單位負(fù)責(zé)同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力從源頭上化解社會(huì)矛盾。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好工作部署落實(shí)，確保該工作有人管，有人抓。2．要健全工作。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)基層排調(diào)力量，做到排調(diào)力量橫向到邊，縱向到底分布，真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。3．建設(shè)臺(tái)帳一體化。各單位要按時(shí)上報(bào)摸底表（各半月一次）并做好歸帳存底。二、進(jìn)一步加大重點(diǎn)突出矛盾糾紛排查工作各單位要利用五天時(shí)間，采取集中排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。橫向到邊，

3、縱向到底的全面排查，并建立臺(tái)帳。實(shí)行“四定三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，定責(zé)任單位，定責(zé)任人，定化解時(shí)限，包調(diào)處，包跟蹤，包反饋。二是定期排查和滾動(dòng)排查相結(jié)合，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)綜治辦。三、進(jìn)一步加大矛盾糾紛調(diào)處化解力度1、對已經(jīng)排查出來的矛盾糾紛要堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)行認(rèn)真分析，制定切實(shí)有效的調(diào)處措施，明確調(diào)處責(zé)任人，提出化解時(shí)限。2、要運(yùn)用人民調(diào)解，調(diào)解調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，化解矛盾糾紛。3、要落實(shí)跟蹤問責(zé)，對化解了的糾紛要及時(shí)銷案。對未化解的糾