矛盾糾紛排查調處制度

1、優(yōu)秀辦公范文 歡迎下載矛盾糾紛排查調處制度第一條 實行矛盾糾紛定期集中排查調處制度?？h鎮(zhèn)、村居兩級調處中心要緊緊圍繞黨委、政府工作中心，抓住敏感時期及重大節(jié)假日活動時期的集中排查調處，全面掌握本轄區(qū)矛盾糾紛的總體情況。第二條 在抓好一般性矛盾糾紛排查調處工作的基礎上，按每季度定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患集中排查調處專項行動，對列出的重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，實行領導掛帥。 第三條 縣鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心重點排查可能導致突發(fā)性事件

2、的矛盾糾紛；涉及人數較多、易引起群體性上訪事件的矛盾糾紛；嚴重干擾正常生產、生活秩序和公共安全的矛盾糾紛。第四條 集中排查調處的重點內容主要有：征地拆遷糾紛，企業(yè)改制遺留問題，涉法涉訴問題，勞資糾紛，涉軍問題，環(huán)境污染糾紛，物業(yè)管理糾紛，醫(yī)患糾紛，其他重大糾紛隱患等。第五條 縣鎮(zhèn)調處中心實行一個窗口對外，對排查發(fā)現的矛盾糾紛按照“統(tǒng)一受理，集中疏理，歸口管理，依法調解，限期處理”的原則，層層分解任務，逐級落實。第六條 每一次排查調處要有

3、完整的記錄，歸類梳理、歸檔備查。第七條 堅持“邊排查、邊調處”和“滾動排查、連續(xù)化解”的指導思想，增強排查調處的工作實效。第八條 縣鎮(zhèn)調處中心要認真抓好重點區(qū)域、重點群體和重點問題的糾紛排查工作，要逐村組、逐社區(qū)、逐單位進行摸排梳理，確保把已經發(fā)生和可能發(fā)生的矛盾糾紛搞清楚。優(yōu)秀辦公范文 歡迎下載第七條 對全縣鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處情況好的方面和存在的問題進行通報。并及時總結在矛盾調解工作中好的經驗和做法，推廣典型，分類指導村(居

4、)、單位矛盾糾紛調處工作。第八條 經過排查沒有發(fā)現問題的也要記錄在案，要實行“零報告”制度。對于該排查出的問題沒有發(fā)現，或者發(fā)現不能及時解決而釀成重大事件或重大刑事案件的，對責任人實行追究。矛盾糾紛受理登記與分流制度第一條 設立糾紛受理接待窗口，行政執(zhí)法部門和有關組織、各類人民調解組織，都應設有專門的糾紛受理接待場所，指定專人負責。第二條 縣鎮(zhèn)調處中心內設糾紛受理室、專門受理接待群眾來訪，糾紛調處室，專門調解當事人矛盾糾紛、綜合督察室，

5、專門督察調解工作的程序和方法是否合法、要做到依法調解。第三條 對群眾要求調解和排查出來的社會矛盾糾紛統(tǒng)一受理登記并進行匯總梳理。第四條 建立健全矛盾糾紛指派分流制度。縣鎮(zhèn)人民調解委員會和調處中心，要根據矛盾糾紛的性質、類別，或直接調解，或按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，及時分流指派到有關部門、村居和單位。第五條 縣鎮(zhèn)調處中心對每月未調解成功的各類矛盾糾紛進行登記分流后，均要進行梳理、分析、摸清癥結所在，及時研究糾紛調處的指導性