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1、【文檔尺寸:A4字體:仿宋 標(biāo)題字號(hào):20正文字號(hào):12】【合同范本】 2022醫(yī)生聘用合同范本聘請(qǐng)單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):具體局部: :受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系 :受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方):身份證號(hào)碼:茲有聘請(qǐng)單位(甲方):決定聘請(qǐng)乙方(受聘人):從事相干工作,經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘請(qǐng)期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。
2、聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與賞罰1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘請(qǐng)期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的延續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金, 至試用期滿或聘請(qǐng)期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘請(qǐng)期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等用度,具體手續(xù) 乙方自行辦理。5、聘請(qǐng)期享受所在局部(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn) 通
3、知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。2、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請(qǐng)者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登 記手續(xù),利于聘請(qǐng)期工作的展開。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相干技術(shù)操縱規(guī)程,服從甲方的 工作安排,特別對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假, 確有特殊情況需要休息的,須征得局部負(fù)責(zé)人同意后,按本院請(qǐng)假制度辦理,根 據(jù)具
4、體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天之內(nèi)按曠工對(duì)待,超過7天甲方有權(quán)單方面解 聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方,否那么 扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會(huì) 影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋 贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操縱或忽視大意、
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