2023年軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

1、2023 年軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法 年軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法 第一條 為貫徹落實《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》和有關法律法規(guī)，切實做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，結合我省實際，制定本細則。 第二條 本細則所稱隨軍家屬，是指經軍隊師（旅）級以上單位政治機關批準，并辦理了隨軍手續(xù)的駐魯部隊現(xiàn)役軍人配偶。 第三條 隨軍家屬為國防和軍隊建設作出了奉獻，其就業(yè)安置享受國家和社會優(yōu)待。國家機關、人民團體和企事業(yè)單位等，都有接收安

2、置隨軍家屬的義務。 第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應當貫徹國家和省就業(yè)安置政策，堅持社會就業(yè)為主、內部安置為輔，鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質量和水平。 第五條 各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任，應當根據(jù)國家和省有關政策法規(guī)，結合本地區(qū)實際和以往經驗做法，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導、督促有關部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作。 第六條 各駐魯部隊應當積極配合各級人民政府及其有關部門做好隨軍家屬就業(yè)安

3、置工作，主動提供隨軍家屬相導相關事業(yè)單位在用編進人計劃內拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后，應當在 6 個月內辦理相關手續(xù)。 隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。 第十一條 隨軍前在中央和地方實行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務員的參照本細則第九條、是事業(yè)單位人員的參照本細則第十條進行安置。各地垂直管理單位應當支持和落實當?shù)卣仓秒S軍家屬的任務，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會同駐地人民政府根據(jù)相關單位的編制情

4、況、用人需求，商相關單位制定。有接收任務的基層垂直管理單位沒有用人自主權的，應當主動向上級主管部門匯報，商上級主管部門協(xié)調解決。駐地沒有對口垂直管理單位的，由駐地人民政府統(tǒng)籌妥善安置。 第十二條 鼓勵有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)在新招錄職工時，應當根據(jù)企業(yè)的實際用工需求和崗位任職資格要求，結合隨軍家屬專業(yè)特長、經歷學歷等情況，按照不低于新招錄職工數(shù)量 2％的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。 隨軍前具有國