對(duì)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)管要求

1、對(duì)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)管要求一 、 對(duì) 用 人 單 位 的 監(jiān) 管 要 求按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)全國職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。為了規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)督管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，早在 2012 年，原國家安全監(jiān)管總局組織制定了《用人單位職業(yè)健康監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局 49 號(hào)令)。2018 年職能劃轉(zhuǎn)后，國家衛(wèi)生健康委尚未對(duì)原安監(jiān)總局 49 號(hào)令及時(shí)進(jìn)行修訂，依據(jù)國發(fā)

2、〔2018〕17 號(hào)文件中“相關(guān)職責(zé)已經(jīng)調(diào)整，原承擔(dān)該職責(zé)和工作的行政機(jī)關(guān)制定的部門規(guī)章和規(guī)范性文件中涉及職責(zé)和工作調(diào)整的有關(guān)規(guī)定尚未修改或者廢止之前，由承接該職責(zé)和工作的行政機(jī)關(guān)執(zhí)行?！钡囊?guī)定，國家衛(wèi)健委應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位落實(shí)有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二 、 重 點(diǎn) 監(jiān) 督 檢 查 下 列 內(nèi) 容 ：1. 1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立和公布情況 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立和公布情況用人單位應(yīng)當(dāng)以公司文件或企業(yè)標(biāo)

3、準(zhǔn)的形式正式發(fā)布職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。制度應(yīng)包括：健康監(jiān)護(hù)的目的、適用范圍、負(fù)責(zé)執(zhí)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)部門或人員的職責(zé)、健康監(jiān)護(hù)的程序、監(jiān)護(hù)類型、周期查，對(duì)已經(jīng)離崗的，還需查看是否對(duì)其進(jìn)行了離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。5. 5. 對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議履行告知義務(wù)情況 對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議履行告知義務(wù)情況隨機(jī)抽取勞動(dòng)者，對(duì)其詢問是否能及時(shí)了解體檢結(jié)果和建議。6. 6. 針對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況 針對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況重點(diǎn)檢查體檢報(bào)

4、告中提及的患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者和疑似職業(yè)病患者的處理情況，對(duì)患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者是否已調(diào)離原崗位，是否已經(jīng)安排體檢報(bào)告中提出的需進(jìn)一步復(fù)查的勞動(dòng)者進(jìn)行進(jìn)一步體檢，對(duì)患有疑似職業(yè)病的患者是否進(jìn)行復(fù)查或申請(qǐng)職業(yè)病診斷。7. 7. 報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況 報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況對(duì)已經(jīng)診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病患者的相關(guān)情況，對(duì)診斷為疑似職業(yè)病的患者，除向衛(wèi)生行政部門報(bào)告外，還應(yīng)及時(shí)到具有相應(yīng)職業(yè)病診斷

5、資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。8. 8. 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作管理 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作管理檔案建立及管理情況 檔案建立及管理情況用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》 （GBZ188-2014）要求，建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作管理檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的管理，并按照規(guī)定的期限妥善保存，同時(shí)要確保勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)與保密