中小企業(yè)勞動(dòng)合同三篇

1、中小企業(yè)勞動(dòng)合同三篇 中小企業(yè)勞動(dòng)合同三篇中小企業(yè)勞動(dòng)合同甲方(單位)__________________乙方(姓名)__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型和期限本合同期限采用下列______方式(選擇一項(xiàng))A、有固定期限合同。期限______個(gè)月，自______年______月_____

2、_日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動(dòng)向后順延 30 天。30 天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。B、無固定期限合同。自______年______月______日起。C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實(shí)際開始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的，以實(shí)際開始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間;同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向

3、前延展。二、試用期(4)其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。2、乙方的工作地點(diǎn)：______，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：(1)甲方經(jīng)營場(chǎng)所變更的;(2)由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;(3)以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間和休息休假1、甲方安排乙方實(shí)行第______項(xiàng)工作制度。(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。