管理學(xué)(第二次作業(yè))_第1頁
已閱讀1頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1、古典管理理論階段的代表性理論是( A)A 科學(xué)管理理論B 管理科學(xué)理論C 行為科學(xué)理論D 權(quán)變理論 2、對于機械制造企業(yè)來說，銀行無法為企業(yè)提供原材料，所以其不屬于企業(yè)的供應(yīng)商。BA 對B 錯3、為了削弱環(huán)境的限制力量，組織可以采取的措施有：AA 聯(lián)系多家供應(yīng)商并造成競爭局面B 制定一套員工行為規(guī)范C 制定科學(xué)合理的績效評估制度D 提高產(chǎn)品的售價 4、組織的規(guī)章制度和道德規(guī)范都屬于組織文化的范疇。BA 對B 錯5、行為科學(xué)產(chǎn)生于哪一

2、個實驗（B） 。A 梅奧實驗B 霍桑實驗C 科學(xué)實驗D 西屋實驗 1、一般的文化都是在非自覺的狀態(tài)下形成的，而組織文化是在組織的自覺努力下形成的。AA 對B 錯2、顧客，是指經(jīng)常光顧企業(yè)并向企業(yè)推銷產(chǎn)品的人。BA 對B 錯5、組織的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆往往會造成組織文化的變更。B3、 （A ）將現(xiàn)代管理理論學(xué)派概括為十一個。A 孔茨B 西蒙C 法約爾D 韋伯 4、科學(xué)管理的貢獻不包括以下哪項？DA 時間和動作研究B 任務(wù)管理C 作業(yè)人員與管理者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論