安全生產(chǎn)責任制考核制度及獎懲制度

1、安全生產(chǎn)責任制考核制度 安全生產(chǎn)責任制考核制度第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，特制定本制度。第二條：考核內(nèi)容：1、各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況，分解到各部門的安全管理目標的完成情況。把分解的責任目標及責任部門執(zhí)行情況與經(jīng)濟掛勾。2、職工工傷控制指標（按公司年度管理目標要求）。3、現(xiàn)場安全達標率目標（合格率 100%

2、，優(yōu)良率按公司要求）。4、創(chuàng)建文明工地目標（按公司管理目標要求）。第三條：管理目標：1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專兼職安全管理人員。2、公司要制定年度安全管理目標，并制定措施，確保目標實現(xiàn)。3、項目部每接一項工程首先制定安全管理目標（傷亡控制、安全達標、文明施工）并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目部有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。安全生產(chǎn)獎懲制度 安全生產(chǎn)獎懲制度為認真貫

3、徹落實國家安全方針政策，提高安全生產(chǎn)管理水平，結(jié)合本單位安全管理實際情況，特制訂湖南航天建筑工程有限公司安全生產(chǎn)獎罰制度。1.公司各級各部門安全生產(chǎn)責任制考核結(jié)果分為三個等級，即：①優(yōu)良——圓滿完成各項指標和任務(wù)；②合格——基本上能完成各項指標和任務(wù)；③不合格——各項指標和任務(wù)完成的太差。考核結(jié)果達優(yōu)秀的部門，公司給予獎勵 500 元；考核結(jié)果達合格的部門，公司不獎也不罰；考核結(jié)果不合格的部門，公司給予罰款 500元。項目部各工種班組和