人事管理系統(tǒng)需求分析報告

1、.人事管理系統(tǒng)分析報告 人事管理系統(tǒng)分析報告(軟件工程作業(yè) 軟件工程作業(yè))專業(yè)： 專業(yè)：10 級信息管理與信息系統(tǒng)姓名： 姓名：楊通全學號： 學號：100403010049老師： 老師：余莉.第一部分 第一部分 可行性分析 可行性分析1 技術可行性 技術可行性 ? 社保管理、合同管理和部門管理主要涉及數據庫的查詢和更新，這些信息都可以很清晰的用關系數據庫模式表示出來，采用數據庫的操作沒有難度。 而員工管理模塊中的月末統(tǒng)計也只是一個查詢統(tǒng)

2、計功能，這些在設計數據庫好之后就不是問題。? 從規(guī)模上來說，人事管理系統(tǒng)應屬于中小型數據庫應用程序，在過程設計期間可以完成從系統(tǒng)需求分析到系統(tǒng)測試的所有工作，不存在開發(fā)時間限制的問題。? 基于人事管理系統(tǒng)不屬于大的數據庫系統(tǒng)，并且沒有嚴格的實時性的要求，因此，只要普通系統(tǒng)配置就可運行。對于人事管理系統(tǒng)的開發(fā)就沒有特殊的要求。2 經濟可行性 經濟可行性 人事管理系統(tǒng)屬于中小規(guī)模的 MIS，所需要的資源不多，開支不會很大，也不需要特殊設備的

3、支持，需要的只是作為服務器的計算機，還有作為開發(fā)平臺的計算機就可以了。并且，在系統(tǒng)開發(fā)完成以后，由于人事管理的廣泛性，可將系統(tǒng)擴展為通用的軟件，增加其重要性，實現資源的最大利用率。這樣降低了系統(tǒng)開發(fā)的開支，從而實現經濟上的可行性。3 操作可行性 操作可行性 隨著我國加入世界貿易組織（WTO） ，我國企業(yè)與世界的聯系更加密切，要想我們的企業(yè)管理與世界同步，最重要的就是利用當今飛速發(fā)展的計算機技術和網絡資源。計算機技術突飛猛進的發(fā)展，對世界

4、產生了根本性的影響，特別是對機構、企業(yè)的組織結構的影響可謂空前絕后。所以人事管理系統(tǒng)具有社會可行性。第二部分 第二部分 需求規(guī)格說明書 需求規(guī)格說明書1 引言 引言事管理系統(tǒng)分析小組對當今社會的人事管理方面的需求進行了認真而全面的調查。根據對企業(yè)的人事管理系統(tǒng)的功能需求、業(yè)務操作規(guī)程及其數據結構等具體要求，調查了單位對人事管理企業(yè)的員工基本信息、員工調動、員工借調、員工轉正、員工離職、簽訂的合同、參加的保險進行管理，確定了系統(tǒng)性能要求，