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1、教師福工資提升請示 教師福工資提升請示請求給予教師相應(yīng)工資的提高。教師福工資提升請示該怎么寫呢?下文是我收集的教師福工資提升請示,歡迎閱讀!教師福工資提升請示一 縣人民政府:我們是中小學(xué)教師,我們現(xiàn)將面臨的中小學(xué)教師工資低、待遇差、與省新錄用教師同工不同酬的情況,分三方面報(bào)告給上級。一、教師工資長期處于低位的現(xiàn)狀亟需改變多年來,中小學(xué)教師工資待遇與鄰近縣市中小學(xué)教師工資待遇相比,一直處于低位狀態(tài)。中小學(xué)教師教齡 20xx年的,月工資一
2、般不足 1500 元;教齡 20xx 年的,月工資一般不超過 1800 元;教齡 35 年的,月工資 20XX 元左右,都含績效工資在內(nèi)。據(jù)了解,我縣中小學(xué)教師工資低,主要在于后幾項(xiàng)津貼未發(fā)放。由于教師工資發(fā)放不公開透明,我們教師就只知道低,而說不出低在哪些應(yīng)發(fā)而未發(fā)的缺項(xiàng)。如今,一個中年教師,正處于人生的黃金時(shí)期,教了十幾二十年書,月工資抵不上一個普通農(nóng)民工,農(nóng)村人做一天小工,也能掙個百來元。中小學(xué)教師的工資收入低得實(shí)在可憐!物價(jià)上漲
3、,工資不長,我們怎能不為生活所憂?按國家最低救災(zāi)生活標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,三口之家每人一天 10 元、一斤大同在一所學(xué)校工作,月工資新錄教師要比我們老教師高出幾百元乃至一千多元。有一位老教師,初中任教英語 39年,月工資 20XX 元多一點(diǎn)。他的兒子是新錄教師,一出來工作,月工資就比父親高幾百元。這叫我們作何評說!依照《中華人民共和國勞動法》第四十六條“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬”之規(guī)定,我們老教師的工資不應(yīng)低于省新錄教師的工資。法
4、律是最大的政策,我們理應(yīng)依法維權(quán)。以上是我們報(bào)告的三點(diǎn)訴求,我們請求上級領(lǐng)導(dǎo)重視我們的訴求,核實(shí)我們所反映的情況,維護(hù)我們的權(quán)益,依法落實(shí)提高我們中小學(xué)教師的正當(dāng)工資待遇。特此報(bào)告教師福工資提升請示二 敬愛的羅廳長:您好!我們湛江市遂溪縣的一名小學(xué)教師。在工作上,我們兢兢業(yè)業(yè),為普及國家義務(wù)教育付出了辛勤的汗水!在稍偏遠(yuǎn)的學(xué)校很多教師每周都有 18 節(jié)課以上,有的小學(xué)校的老師甚至達(dá)到每周 25 節(jié)課,還要承受升學(xué)的壓力,考績的壓力。人
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