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文檔簡介
1、 新員工崗前培訓記錄表 新員工崗前培訓記錄表新員工姓名: 崗位職務: 入職時間: 部門經(jīng)理: 崗位輔導員: 表格反饋日期: 掌握程度 掌握程度(員工填寫) (員工填寫) 內(nèi) 容 課時 課時 培訓 培訓方式 方式完成 完成時間 時間 完全 完全掌握 掌握基本 基本了解 了解不了 不了
2、解輔導員 輔導員評價 評價所在部門的職能、上下級關系個人崗位職責部門內(nèi)外工作關系及必要的聯(lián)系方式方法部門管理制度、工作流程服務規(guī)范、辦公程序應遵循的職業(yè)道德規(guī)范、辦公禮儀辦公(或生產(chǎn))設備的操作訓練本崗位必須的專業(yè)技能對崗位工作的認知度 □充分理解 □比較了解 □還不了解 對部門規(guī)范的了解程度 □充分理解 □比較了解 □還不了解專業(yè)技能符合職位要求的程度 □完全滿足要求 □基本滿足要求 □欠缺 對
3、辦公或生產(chǎn)設備的操作能力 □已經(jīng)熟練 □基本掌握 □還要練習 □還很陌生輔導員綜合評價崗前培訓綜合評價 □ 優(yōu) □良 □合格 □不合格□①延長培訓時間 天; □②重新評估崗位適合度新員工在職培訓方向建議 崗位輔導員:崗前輔導滿意度評價 □非常滿意 □滿意 □一般 □不滿意 □非常不滿意新員工評價新員工簽字:http://www.fdcew.com/部門經(jīng)理意見□ 同意上崗; □延長培訓時間
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