分支機構(gòu)設立管理規(guī)定（暫行）

1、分支機構(gòu)設立管理規(guī)定（暫行）一、總則第一條 為實現(xiàn)盈利性成長，公司鼓勵分支機構(gòu)不斷發(fā)展，在此基礎上為規(guī)范新分支機構(gòu)設立工作，保證新設立分支機構(gòu)健康、快速成長，公司制定了《分支機構(gòu)設立管理規(guī)定》 ，計劃設立分支機構(gòu)的單位（以下簡稱申辦單位）在申請設立所屬下級機構(gòu)時，應遵照執(zhí)行。第二條 分支機構(gòu)包含分公司、中心支公司、支公司、營銷服務部，申辦單位指公司運營部門或分公司。第三條 分支機構(gòu)的設立分為四個階段：申報審核期、籌備期、輔導

2、期、運行期。二、 申報審核期第四條 申辦單位應提交一份新分支機構(gòu)設立申請計劃書，包含以下要點：（參見附件 1-2）? 申辦單位目前經(jīng)營狀況、人力資源狀況，并說明是否足以支持新設分支機構(gòu)的設立和運營工作。? 市場分析及計劃新設立地點的各險種業(yè)務情況。? 計劃新設分支機構(gòu)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及各險種具體經(jīng)營目標。? 擬聘用的高級管理人員的工作簡歷及推薦意見。第五條 申請文件送達公司審核前應匯總當?shù)毓茌牱止究偨?jīng)理及其所在區(qū)域負責人的審批意見，

3、申辦單位在制定計劃時可以向? 人力資源配置計劃， 包括主要的管理人員，總員工數(shù)，組織架構(gòu)，人員費用等，申辦單位必須具備提供核保、核賠、財務垂直管理的能力與資源，派出經(jīng)公司認可的核保、核賠及財務人員。? 后勤安排，包括職場位置、區(qū)域、價格、裝修狀況、辦公家具等，以上各項必須依照華泰的職場標準并備齊辦公室平面設計圖及裝修計劃以供審核（詳見附件 7-8） 。? 需要 IT 方面提供的支持，包括硬件要求、網(wǎng)絡設置及估計費用(詳見附件 9)。?

4、 包含以上項目的 3 年的財務預算數(shù)據(jù)。第十三條 新設機構(gòu)根據(jù)公司批準的籌備期預算進行公司開業(yè)前各項準備工作，如選址、裝修、購置辦公設備、IT 建設等，由公司辦公室及信息技術(shù)部督導辦理。第十四條 新設機構(gòu)根據(jù)公司各項職能建立各項公司管理制度。第十五條 新設機構(gòu)對招聘的員工進行公司經(jīng)營理念、公司管理制度、產(chǎn)品、服務、業(yè)務技能等項培訓，由公司人力資源部督導辦理。第十六條 公司或公司授權(quán)分公司對新設機構(gòu)進行開業(yè)前內(nèi)部驗收，對籌