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1、分類(lèi)號(hào): 密 級(jí): 無(wú)UDC: 單位代:10118山 西 師 范 大 學(xué)研究生碩士學(xué)位論文社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究 社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究??基于山西省社會(huì)體育指導(dǎo)員的實(shí)證調(diào)查 基于山西省社會(huì)體育指導(dǎo)員的實(shí)證調(diào)查豆陽(yáng) 豆陽(yáng)論文指導(dǎo)教師 鄭旗 教授 山西師范大學(xué)體育學(xué)院申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別 教育學(xué)碩士 專(zhuān)業(yè)名稱 體育人文社會(huì)學(xué)論文提交日期 2015 年 4 月 7 日 論文答辯日期 2015 年 5 月 24 日
2、學(xué)位授予單位 山西師范大學(xué) 學(xué)位授予日期 2015 年 6 月 4 日答辯委員會(huì)主席 郭玉成 教授評(píng)閱人 陳青 教授 霍軍 副教授2015 年 5 月 20 日摘要I論文題目:社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素研究?? ??基于山西省社會(huì)體育指導(dǎo)員的實(shí)證調(diào)查專(zhuān) 業(yè):體育人文社會(huì)學(xué)碩 士 生:豆陽(yáng) 簽名:指導(dǎo)教師:鄭旗 簽名:摘 要隨著我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展壯大、人們生活水平的不斷提高、對(duì)運(yùn)動(dòng)與健康觀念的正確認(rèn)識(shí), 使全民健身事業(yè)日益蓬勃。
3、 社會(huì)體育指導(dǎo)員也伴隨著大眾健身的需求應(yīng)運(yùn)而生,并已成為大眾體育中不可缺少的一部分。工作投入在其他領(lǐng)域已被廣泛關(guān)注與研究,但在體育領(lǐng)域研究鮮見(jiàn)。社會(huì)體育指導(dǎo)員作為推動(dòng)全民健身事業(yè)發(fā)展的一個(gè)特殊群體,研究社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響就顯得迫切重要。本研究以山西省社會(huì)體育指導(dǎo)員為實(shí)證調(diào)查對(duì)象,采用文獻(xiàn)資料法、特爾菲法、質(zhì)的研究方法、 問(wèn)卷調(diào)查法、 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等科研方法進(jìn)行研究,研究運(yùn)用 Spss17.0 與 IBMSPSS AMOS 2
4、0 軟件對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入的組織影響因素?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行因子分析、描述性分析、回歸分析、單因素方差分析與獨(dú)立樣本 T 檢驗(yàn)進(jìn)行分析處理。旨通過(guò)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入的調(diào)查與分析組織影響因素, 為進(jìn)一步提高社會(huì)體育指導(dǎo)員的工作投入提出可參考建議。研究表明:社會(huì)體育指導(dǎo)工作投入主要表現(xiàn):工作專(zhuān)注與工作奉獻(xiàn);組織影響因素主要表現(xiàn)在:組織支持、組織認(rèn)同、組織氣氛、組織信任、組織文化與領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)。通過(guò)對(duì)社會(huì)體育指導(dǎo)員工作投入與組織影響因素的相關(guān)分析
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