創(chuàng)業(yè)團隊溝通與團隊績效——風險框架的調(diào)節(jié)作用

1、分類號：____________ 密 級：______________ ＵＤＣ：____________ 單位代碼：______________ 碩士學位論文 碩士學位論文 論文題目：創(chuàng)業(yè)團隊溝通與團隊績效——風險框架的調(diào)節(jié)作用 學 號：_________________________ 姓 名：_________________________ 專 業(yè) 名 稱：_________

2、________________ 學 院：_________________________ 指 導 教 師：_________________________ 論文提交日期：2015 年 4 月 15 日 巫程成 1 1 6 4 6 1211041044 發(fā)展與教育心理學 教師教育學院 嚴建雯 研究員 100 獨 創(chuàng) 性 聲 明 本人鄭重聲明：所呈交的論文是我個人在導師指導下進行的研究工作及取得研究成果。盡我所知，除了文中

3、特別加以標注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的研究成果，也不包含為獲得寧波大學或其他教育機構(gòu)的學位或證書所使用過的材料。與我一同工作的同志對本研究所做的任何貢獻均已在論文中做了明確的說明并表示了謝意。 若有不實之處，本人愿意承擔相關(guān)法律責任。 簽名：___________ 日期：____________ 關(guān)于論文使用授權(quán)的聲明 關(guān)于論文使用授權(quán)的聲明 本人完全了解寧波大學有關(guān)保留、使用學位論文的規(guī)定，即：學校有權(quán)保