企業(yè)文化建設先進事跡材料(通用)

1、企業(yè)文化建設“落地”企業(yè)文化建設“落地”騰飛騰飛──文化建設示范單位先進事跡材料企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產力轉化為物質形態(tài)生產力的源泉。我中心成立二十多年來，始終把企業(yè)文化建設放在各項工作的首位常抓不懈，積淀了深厚的文化底蘊。面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們始終堅持“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，對原有文化進行整合和創(chuàng)新，營造培育先進的企業(yè)文化。我中心是一個自收

2、自支科級事業(yè)單位，擔負著呂梁市區(qū)大部分區(qū)域的集中供熱任務，下設個科室，所，隊；現有職工173人。正是先進的企業(yè)文化推動了企業(yè)的改革發(fā)展，提高了企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為我中心的跨越式發(fā)展提供了不竭動力。一、以黨支部為龍頭，以工青團婦為生力軍，將企業(yè)文化建一、以黨支部為龍頭，以工青團婦為生力軍，將企業(yè)文化建設落到實處。設落到實處。在企業(yè)文化建設中，許多企業(yè)遇到的一個共同難題就是——如何把企業(yè)文化建設做實，如何

3、把企業(yè)的價值觀轉變?yōu)槁毠さ木唧w行動，如何把這些抽象的理念轉化為看的見摸得著的東西。我中心根據多年來的不斷探索發(fā)現，黨支部應成為企業(yè)文化建設的龍頭，工青團婦應成為企業(yè)文化建設的生力軍，將企業(yè)文化建設做到看得見、摸得著的每一件實事中。我們成立了以中心黨支部書記為組長的企業(yè)文化建設組織領導機構，主動承擔起了企業(yè)文化建設文化建設工程的順暢進行。二、加大學習培訓力度，融入學習型的企業(yè)文化。二、加大學習培訓力度，融入學習型的企業(yè)文化。隨著近年來集中

4、供熱工程建設的逐步到位和投入使用，運行模式發(fā)生了根本的改變。面對新的挑戰(zhàn)、接受新的任務，融入學習型的企業(yè)文化成為打勝這場戰(zhàn)爭的關鍵之戰(zhàn)。我中心首先從“學習工作化”入手，在每年訂閱的報刊雜志基礎上，又先后購置各類書籍近百余種，成立報刊雜志閱覽中心。從講述人生哲理《讀者》，到專業(yè)化程度較高的《區(qū)域供熱》，極大的滿足了廣大職工的求知欲。根據中心的實際工作情況，我們還定期組織讀書體會座談會，比如我們結合學習《致加西亞的信》和《沒有任何借口》組織

5、了主題“深度會談”，使全體員工經受了敬業(yè)、奉獻、勤奮的深刻洗禮，加強了中心各項任務執(zhí)行力。同時，中心又給每個科室配備了計算機和網絡端口，以便職工在現代化辦公的同時能接觸到最新鮮的知識空氣。積極開展形式多樣的技術培訓也是我們在“學習工作化”必不可少的一部分。每年四月份停爐后和十月份開始運行前，中心都要舉辦各式各樣的職業(yè)技術培訓。計算機基礎知識、自動化控制系統(tǒng)知識、收費軟件知識、供熱基礎知識等培訓課程都成為了廣大職工的“必修課”?！肮ぷ鲗W習