某家具廠員工手冊(cè)

1、序言序言歡迎您加入惠州恒寶家私富迪斯辦公家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱富迪斯），成為富迪斯大家庭的一員。為了幫助員工快速、全面的了解公司，明確員工的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，提供行為準(zhǔn)則和提高工作效率，特制定本手冊(cè)，本手冊(cè)將在日常生活和工作中起指導(dǎo)作用，也是培訓(xùn)的基礎(chǔ)教材，請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀，務(wù)必全面理并切實(shí)遵守執(zhí)行。公司概況公司概況惠州恒寶家私富迪斯辦公家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱富迪斯）成立于1998年，是一家實(shí)力雄厚的民營(yíng)企業(yè)，主要生產(chǎn)辦公椅與辦公沙發(fā)等產(chǎn)

2、品。富迪斯座落于葉挺將軍故鄉(xiāng)——秋長(zhǎng)鎮(zhèn)，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一身的現(xiàn)代化專業(yè)辦公家具企業(yè)，富迪斯堅(jiān)持品質(zhì)第一，信譽(yù)至上的原則，追求完美富貴人生，逐漸形成了“款式時(shí)尚，做工精細(xì)”的風(fēng)格。第一章第一章總則總則1為規(guī)范企業(yè)和員工的行為，維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。2本規(guī)章制度適用于企業(yè)所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工；包括試用工和正式工；對(duì)特殊職位的員工另有

3、規(guī)定的從其規(guī)定。第二章第二章規(guī)章制度規(guī)章制度1本公司員工要遵循守法，守紀(jì)，廉潔，自律，誠(chéng)信，敬業(yè)的職業(yè)道德，注意公司形象。第5條工應(yīng)聘時(shí)提供的身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。第6條企業(yè)十分重視員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。第7條企業(yè)對(duì)新錄用的員工實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月。二離職制度正常離職：需提前

4、30天申請(qǐng)，并交于部門主管經(jīng)理總經(jīng)理批準(zhǔn)后，視為正常辭職。急辭即走：當(dāng)事人未按規(guī)定提前提出辭職，視為急辭即走。急辭即走人員，需扣除一個(gè)月基本（保底）工資。解雇：?jiǎn)T工觸犯法律法規(guī)，觸犯公司管理?xiàng)l例，情節(jié)嚴(yán)重者，泄漏公司機(jī)密給公司造成不良影響，均予以解雇，并不予結(jié)工資；經(jīng)評(píng)估計(jì)崗位不合格者，予以解雇并結(jié)清所有工資。自動(dòng)離職：一月連續(xù)曠工三天以上或累計(jì)曠工達(dá)5天者，試用期不滿七天辭工者。三考勤制度員工正常上班時(shí)間為上午上午8：00～12：00