技術質(zhì)量責任制

1、技術質(zhì)量責任制技術質(zhì)量責任制2.1總工程師責任制總工程師責任制2.1.1總工程師在企業(yè)的地位公司區(qū)域公司專業(yè)公司總工程師是企業(yè)行政領導班子的重要成員，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最高決策層成員之一。2.1.2公司區(qū)域公司專業(yè)公司總工程師應具備的條件（1）堅持社會主義方向，堅持黨的基本路線，維護國家利益；（2）具有理工科本科及以上文化程度，有長期從事施工企業(yè)技術管理工作的經(jīng)歷，具備高級工程師職稱，有較全面的技術理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的施

2、工生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，精通本專業(yè)技術，了解有關經(jīng)濟理論與科技、經(jīng)濟政策和法規(guī)。（3）有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力，能發(fā)揚民主，團結(jié)廣大工程技術人員。（4）對新技術有敏銳的接受能力，有推動科技進步的開拓與實干精神。（5）身體健康，能勝任本職工作。2.1.3公司區(qū)域公司專業(yè)公司總工程師的權(quán)限（1）總工程師對違反現(xiàn)行國家施工規(guī)范、標準及強制性條文規(guī)定的行為，有可能造成事故和經(jīng)濟損失、浪費的行為，有權(quán)制止或糾正。（2）總工程師主持編制本單位年度科技經(jīng)費預

3、算，負責審批和使用本單位各項科技經(jīng)費和各項科技進步基金。審定新技術、新產(chǎn)品開發(fā)、技術引進、技術改造等重大項目的開支。各項開支經(jīng)行政正職批準后方可實施。（3）負責審批簽發(fā)技術方面的計劃和文件，對負責組織實施的技術開發(fā)、技術引進、技術改造項目所需的人員、物資有調(diào)配使用權(quán)。對本單位重大技術、質(zhì)量問題的處理做出決定，對技術管理職能部門工作進行部署、檢查和考核。（4）企業(yè)在決定下列問題時要征得總工程師的同意：技術質(zhì)量管理機構(gòu)設置和編制的確定；重要

4、技術、質(zhì)量崗位上的人員配置和調(diào)動；工程技術人員的使用、晉級、獎懲等。（5）主持工程技術人員職稱評定工作。（6）行政正職授予的其他權(quán)限。2.1.4公司區(qū)域公司專業(yè)公司總工程師職責總工程師在同級行政正職領導下，負責本單位的科技進步、技術、質(zhì)量管理工作。根據(jù)需要，也可由總工程師協(xié)助行政正職主持生產(chǎn)工作，行使生產(chǎn)副經(jīng)理職責。具體職責（4）身體健康，能勝任本職工作。2.2.3主管工程師職責（1）貫徹執(zhí)行國家有關政策和企業(yè)的各項管理制度。（2）負責

5、貫徹實施國家、地方、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和標準等。（3）組織項目部技術、質(zhì)量等有關的職能人員做好技術、質(zhì)量管理工作，承擔項目部的技術領導責任。（4）主持編寫項目施工組織設計。（5）負責編制專項施工方案和季節(jié)施工措施，并負責貫徹實施。（6）組織有關人員學習圖紙，組織圖紙會審并做好圖紙會審記錄。（7）對工程技術資料的生成、匯集、積累、整理全面負責。（8）負責項目分部工程技術交底。（9）辦理設計變更或洽商。（10）組織技術復核。（11）參加工程質(zhì)

6、量驗收評定。（12）審核材料計劃。（13）負責“四新”技術的推廣應用和成果總結(jié)。（14）組織各專業(yè)工程師（工長）、質(zhì)檢工程師（質(zhì)量檢查員）、試驗員、計量員等對影響工程質(zhì)量的因素包括質(zhì)量通病進行辯識，并制定預防措施匯總到施工組織設計中。2.3各級技術管理機構(gòu)主要職責各級技術管理機構(gòu)主要職責（1）負責國家技術標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)技術標準及其他有關工程技術文件的發(fā)放，保證使用現(xiàn)行有效版本并處于受控狀態(tài)。（2）向各級領導提供技術分析資料、技術

7、信息、技術咨詢、技術建議方案和技術措施，便于領導決策。（3）深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，為順利進行施工創(chuàng)造條件。（4）對項目施工過程出現(xiàn)不合格品和顧客投訴的問題制定糾正措施，組織制定預防措施。跟蹤檢查糾正和預防措施完成情況。（5）參與合同評審，對合同中技術、工藝可行性進行評審。（7）協(xié)調(diào)組織內(nèi)部召開施工組織設計評審、會簽工作。（8）負責新開工程定位放線工作和測量管理、工程檢測管理工作。（9）對施工過程中所采用的新技術過程能力