銀行分行營業(yè)單位坐班主任機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管制度實(shí)施細(xì)則

1、1ⅩⅩ銀行分行營業(yè)ⅩⅩ銀行分行營業(yè)單位坐班主任單位坐班主任機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管制度實(shí)施制度實(shí)施細(xì)則細(xì)則（修改稿）第一章第一章總則第一條第一條為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)營業(yè)單位營業(yè)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理，促進(jìn)財(cái)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，防范和化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，提高內(nèi)部管理水平，根據(jù)《中國ⅩⅩ銀行基層營業(yè)機(jī)構(gòu)單位會(huì)計(jì)主管坐班主任制度》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我行實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條第二條坐班主任會(huì)計(jì)主管是營業(yè)單位營業(yè)機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的專職檢查監(jiān)督人

2、員，。第三條第三條坐班主任會(huì)計(jì)主管工作是ⅩⅩ銀行財(cái)會(huì)監(jiān)管體系的重要組成部分。實(shí)行支行委派駐制，其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等由派駐行統(tǒng)一管理，不與派駐營業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況掛鉤。受派營業(yè)機(jī)構(gòu)一切業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)不與會(huì)計(jì)主管利益掛鉤。第三四條坐班主任會(huì)計(jì)主管必須嚴(yán)格履行本細(xì)則規(guī)定的工作職責(zé)，并根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的新形勢和新特點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭，消除安全隱患，防止責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。坐班主任實(shí)行派駐制，派駐制實(shí)施辦法另行制定

3、。第五第五第四五條本實(shí)施細(xì)則適用于中國ⅩⅩ銀行ⅩⅩ區(qū)分行轄屬各營業(yè)單位機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)主管由支行進(jìn)行派駐，保證執(zhí)行監(jiān)管工作的獨(dú)立性，享受3規(guī)章制度，和遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程；（二）負(fù)責(zé)檢查營業(yè)單位營業(yè)機(jī)構(gòu)柜員崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核制度的落實(shí)；（三）負(fù)責(zé)組織檢查各類會(huì)計(jì)出納差錯(cuò)、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，落實(shí)整改工作；（四）及時(shí)掌握業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)和執(zhí)行情況，并做好向業(yè)務(wù)主管部門反映工作中發(fā)現(xiàn)的問題；（五）負(fù)責(zé)營業(yè)

4、機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作；（六）（五）負(fù)責(zé)組織好營業(yè)單位營業(yè)機(jī)構(gòu)員工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的政治水平和的業(yè)務(wù)能力技能，尤其是提高增強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)的能力；（六七）履行授權(quán)范圍內(nèi)的有關(guān)管理職責(zé)。第九第九第九第九條坐班主任會(huì)計(jì)主管的權(quán)限。（一）有權(quán)制止和糾正財(cái)會(huì)計(jì)人員違反ⅩⅩ銀行財(cái)會(huì)計(jì)制度的行為；（二）有權(quán)調(diào)整不符合規(guī)定的勞動(dòng)組合和人員分工；（三）(三)有權(quán)建議上級(jí)行確定會(huì)計(jì)主管頂崗代班人員；（四三）有權(quán)在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行