人員借用協(xié)議書(shū)

1、人員借用協(xié)議（2011版）PULZ008聯(lián)合公司格式合同庫(kù)1人員借用協(xié)議人員借用協(xié)議甲方：甲方：（企業(yè)）乙方：乙方：（企業(yè)）甲方因工作需要借用乙方員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“借用人員”）幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著友好合作、平等互利原則，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條第一條協(xié)議期限協(xié)議期限自年月日起至年月日止。第二條第二條借用事宜借用事宜（一）借用人員：（一）借用人員：1、借用人員性質(zhì)：□乙公司合同制員工；□非乙公司合同

2、制員工（勞務(wù)派遣制員工）；2、人員數(shù)量以及基本情況（包括姓名、工號(hào)、借用期限、原崗位及勞動(dòng)報(bào)酬、新崗位及勞動(dòng)報(bào)酬等）見(jiàn)附件一《借用人員信息表》附件一《借用人員信息表》。（二）借用期限：（二）借用期限：1、期限分類(lèi)：□A.短期借用：借用期在6個(gè)月及6個(gè)月以下?！魾.長(zhǎng)期借用：借用期在6個(gè)月以上12個(gè)月以下。2、期限屆滿□A對(duì)于乙公司合同制員工Ⅰ)借用期屆滿，若甲方仍需要該借用人員，則應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)先行與借用人員續(xù)補(bǔ)《人員外派協(xié)議》，再續(xù)簽本

3、協(xié)議。Ⅱ)借用期屆滿，若乙方與借用人員不再續(xù)補(bǔ)《人員外派協(xié)議》的，乙方應(yīng)安排其借用人員按照《職工勞動(dòng)合同》的約定返回原崗位工作并按照原工資等級(jí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬?！魾對(duì)于非乙公司合同制員工借用期屆滿，若甲方仍需要該借用人員，則應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)先行與借用人員的用人單位續(xù)補(bǔ)《勞務(wù)派遣協(xié)議》，再續(xù)簽本協(xié)議。人員借用協(xié)議（2011版）PULZ008聯(lián)合公司格式合同庫(kù)33、借用人員因病、非因工負(fù)傷產(chǎn)生的病假應(yīng)向甲方申請(qǐng)，并由甲方做入考勤，乙方據(jù)此發(fā)放醫(yī)療期

4、內(nèi)工資福利。但若借用人員借用期限屆滿，仍處于醫(yī)療期，其超出部分的醫(yī)療期工資福利甲方不再承擔(dān)；若醫(yī)療期滿時(shí)借用期限也已屆滿的，發(fā)生借用人員仍不能勝任新崗位的情況的，甲方有權(quán)將其退回乙方。第五條第五條其他其他1、本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2、在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方因某種原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。3、未盡事宜屆時(shí)雙方具體協(xié)商解決，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。第