市場(chǎng)部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書

1、市場(chǎng)部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書市場(chǎng)部經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書一、一、市場(chǎng)部經(jīng)理職位說明市場(chǎng)部經(jīng)理職位說明工作關(guān)系：工作關(guān)系：向上關(guān)系：直屬銷售總監(jiān)，向銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)平行關(guān)系：與售后服務(wù)部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理和工藝部經(jīng)理等部門經(jīng)理平級(jí)，保持信息互通和協(xié)作關(guān)系向下關(guān)系：市場(chǎng)部員工任用資格：任用資格：由執(zhí)委會(huì)CEO銷售總監(jiān)任命主要任務(wù)：主要任務(wù)：市場(chǎng)部經(jīng)理在CEO和銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，總體負(fù)責(zé)公司售前支持和市場(chǎng)營銷工作，以及市場(chǎng)部

2、門的運(yùn)作及管理。主要職責(zé)主要職責(zé)?遵守國家法律和公司制度，秉持職業(yè)道德，維護(hù)公司形象和利益?根據(jù)公司整體的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定銷售部的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并制定銷售政策?根據(jù)公司整體和銷售相關(guān)部門的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定本部2公司所處行業(yè)的分析行業(yè)市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)研與分析整理，給研發(fā)部提出新產(chǎn)品與新項(xiàng)目建議。負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作，協(xié)調(diào)尋找合作伙伴和戰(zhàn)略聯(lián)盟，以及戰(zhàn)略合作伙伴的合作協(xié)議與關(guān)系維護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的收集整理，模塊化供應(yīng)銷售前臺(tái)近期