警示一

1、警示一：樹立規(guī)矩意識，從源頭上提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。習(xí)近平習(xí)近平總書記強調(diào)，“規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點，緊一點自然就不舒服了”，“不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，不具備當領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)”。事實證明，黨性觀念淡薄、個人私欲膨脹是導(dǎo)致李俊夫等人逐漸滑入腐敗泥潭的內(nèi)因與根本。面對各種誘惑，任何人都沒有天生的免疫力，更沒有人可以“終身免疫”，只有堅定的理想信念，才是抵御各種誘惑侵蝕

2、的有效法寶。警示二：凈化政治生態(tài)，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。黨的十八大以來，黨中央狠抓作風(fēng)建設(shè)、強力反腐敗，政治生態(tài)得到明顯改善，但“不跑不送、原地不動”的潛規(guī)則、“能力不如關(guān)系”引出的圈子文化仍不同程度地存在，影響惡劣，危害極大。李俊夫在自我剖析中說到：“面對跑官要官的現(xiàn)象，我也有過激烈的思想斗爭，認為自己過去實干苦干都是愚蠢的做法，只有主動適應(yīng)官場環(huán)境，才能生存發(fā)展，逐漸地自己的工作變得消極起來”。可見，政治環(huán)境污染、從政環(huán)境惡劣

3、容易敗壞風(fēng)氣、滋生腐敗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，堅決匡正選人用人的不正之風(fēng)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不讓鉆營者得利，不讓老實人吃虧，營造風(fēng)清氣正、吏治清明、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。警示三：扎緊制度牢籠，嚴格規(guī)范用權(quán)。對制度不能簡單地講增加，應(yīng)從體制機制著手，找準病灶，注重設(shè)計，必不可少的制度該加就加，增強剛性；不起作用或者可能提供“腐敗土壤”的制度能減就減，毫不留戀。如，應(yīng)加強對保障房建設(shè)的項目立項、規(guī)劃和預(yù)結(jié)算管理，增加專項預(yù)算

4、和決算審計；增加人大的監(jiān)督環(huán)節(jié)，發(fā)揮人大的監(jiān)督作用；改革招投標制度，取消資格預(yù)審，專家?guī)煲ㄆ诖蟊壤?；合理編制工程預(yù)算、控制好工程造價，壓縮利潤空間，防止工程層層轉(zhuǎn)包；嚴格項目過程管理，對施工進度、工程款撥付等環(huán)節(jié)實行交叉審核制度。警示四：突出監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效。國土房管系統(tǒng)腐敗窩案表明，直接接觸保障房工程的重點崗位、重點人員腐敗危害更甚，要防止他們手握實權(quán)、欺上瞞下、內(nèi)外勾結(jié)損害政府形象和群眾利益，就必須進行針對性重點監(jiān)督。要

5、加大交流輪崗力度，加強對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理；重點加強對現(xiàn)場管理人員等公職人員的監(jiān)督，對涉及人、財、物問題的關(guān)鍵崗位必須實行兩人以上負責制等?！懊裥墓こ獭睉?yīng)該成為“陽光工程”，而不應(yīng)是“首長工程”，從決策到執(zhí)行再到監(jiān)督都要科學(xué)公開。驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心。在此，勸誡諸君：縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災(zāi)；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰。警示一：樹立規(guī)矩意識，從源頭上提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。習(xí)近平習(xí)近平

6、總書記強調(diào)，“規(guī)矩是起約束作用的，所以要緊一點，緊一點自然就不舒服了”，“不想接受監(jiān)督的人，不能自覺接受監(jiān)督的人，覺得接受黨和人民監(jiān)督很不舒服的人，不具備當領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼素質(zhì)”。事實證明，黨性觀念淡薄、個人私欲膨脹是導(dǎo)致李俊夫等人逐漸滑入腐敗泥潭的內(nèi)因與根本。面對各種誘惑，任何人都沒有天生的免疫力，更沒有人可以“終身免疫”，只有堅定的理想信念，才是抵御各種誘惑侵蝕的有效法寶。警示二：凈化政治生態(tài)，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。黨的十八大以

7、來，黨中央狠抓作風(fēng)建設(shè)、強力反腐敗，政治生態(tài)得到明顯改善，但“不跑不送、原地不動”的潛規(guī)則、“能力不如關(guān)系”引出的圈子文化仍不同程度地存在，影響惡劣，危害極大。李俊夫在自我剖析中說到：“面對跑官要官的現(xiàn)象，我也有過激烈的思想斗爭，認為自己過去實干苦干都是愚蠢的做法，只有主動適應(yīng)官場環(huán)境，才能生存發(fā)展，逐漸地自己的工作變得消極起來”?？梢姡苇h(huán)境污染、從政環(huán)境惡劣容易敗壞風(fēng)氣、滋生腐敗。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，堅決匡正選人用人

8、的不正之風(fēng)，樹立正確的用人導(dǎo)向，不讓鉆營者得利，不讓老實人吃虧，營造風(fēng)清氣正、吏治清明、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。警示三：扎緊制度牢籠，嚴格規(guī)范用權(quán)。對制度不能簡單地講增加，應(yīng)從體制機制著手，找準病灶，注重設(shè)計，必不可少的制度該加就加，增強剛性；不起作用或者可能提供“腐敗土壤”的制度能減就減，毫不留戀。如，應(yīng)加強對保障房建設(shè)的項目立項、規(guī)劃和預(yù)結(jié)算管理，增加專項預(yù)算和決算審計；增加人大的監(jiān)督環(huán)節(jié)，發(fā)揮人大的監(jiān)督作用；改革招投標制度，取消資

9、格預(yù)審，專家?guī)煲ㄆ诖蟊壤?；合理編制工程預(yù)算、控制好工程造價，壓縮利潤空間，防止工程層層轉(zhuǎn)包；嚴格項目過程管理，對施工進度、工程款撥付等環(huán)節(jié)實行交叉審核制度。警示四：突出監(jiān)督重點，增強監(jiān)督實效。國土房管系統(tǒng)腐敗窩案表明，直接接觸保障房工程的重點崗位、重點人員腐敗危害更甚，要防止他們手握實權(quán)、欺上瞞下、內(nèi)外勾結(jié)損害政府形象和群眾利益，就必須進行針對性重點監(jiān)督。要加大交流輪崗力度，加強對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理；重點加強對現(xiàn)場管理人員等公