戒毒所民警隊伍激勵機制分析與改進研究

1、戒毒所民警隊伍激勵機制分析與改進研究戒毒所民警隊伍激勵機制分析與改進研究龍靜(山東省棗莊市強制隔離戒毒所山東棗莊277143)［摘要］加強戒毒所民警隊伍的激勵管理對于提高戒毒工作水平有著非常重要的作用。文章針對戒毒所民警隊伍激勵管理有關工作首先簡要介紹了戒毒所民警工作特點并深入分析了在戒毒所民警隊伍激勵管理中存在的問題最后就完善激勵機制改進提高戒毒所民警隊伍激勵工作水平進行了系統(tǒng)的論述分析。［關鍵詞］戒毒所；民警隊伍；激勵機制［DOI］

2、10.13939j.c近年來各種新型毒品泛濫問題更加嚴重我國吸毒人員數(shù)量不斷攀升戒毒工作形勢非常嚴峻。做好新形勢下的戒毒工作提高吸毒人員的教育戒治水平必須進一步加強戒毒所專業(yè)化民警隊伍建設。當前有些戒毒所對于民警隊伍激勵管理不到位一些民警面對任務繁重的吸毒人員教育矯治工作出現(xiàn)了一定的厭倦心態(tài)。這就要求應該進一步改進完善戒毒所民警管理工作尤其是應該加強戒毒所民警隊伍激勵機制建設這不僅是適應新形勢下戒毒工作的實際需要對于實現(xiàn)社會秩序的穩(wěn)定也

3、有著非常重要的作用。1戒毒所民警工作現(xiàn)狀特點分析第一在工作環(huán)境方面戒毒所一般在偏遠地區(qū)遠離城鎮(zhèn)基層一線的戒毒所民警直接面對戒毒人員教育矯治工作任務非常繁重工作壓力較大而且長期帶班值班，工作內(nèi)容煩瑣枯燥再加上目前戒毒所民警力量配備不足更難以保障休息時間因而工作舒適感較差。而且由于戒毒所民警與其他崗位警察相比社會地位不高，與外界接觸較少因此戒毒所民警的職業(yè)認同感和成就感不高提高戒毒所民警隊伍工作水平非常有必要加強對戒毒所民警隊伍的激勵管理。

4、第二在支持保障方面近年來面對吸毒人員數(shù)量不斷增加的趨勢政府對于戒毒工作的投入力度不斷加大。戒毒工作無論是工作環(huán)境還是待遇保障等方面相關的資金保障不斷增加這些都為進一步改進加強戒毒所民警隊伍激勵機制提供了較好的基礎保障也要求戒毒所在民警隊伍的激勵管理方面應該充分利用這些優(yōu)勢資源提高激勵水平。第三在隊伍建設方面戒毒所民警隊伍的特點主要有以下幾方面：民警隊伍整體文化程度相對較高主要為大學以上學歷；戒毒所的民警專業(yè)覆蓋范圍相對較廣法律、教育、場

5、所管理、心理咨詢等專業(yè)性人才較多；戒毒所民警大多為共產(chǎn)黨員政治覺悟相對較高服從意識和奉獻精神較強。戒毒所民警的這些特點為戒毒所民警隊伍激勵管理提出了較高要求應該充分考慮民警隊伍的不同需求在物質(zhì)、精神等多方面多層次采取有效的激勵措施。2當前戒毒所民警隊伍激勵機制設計存在的問題分析(1)晉升調(diào)整的激勵手段不夠合理。戒毒所民警隊伍作為公務員隊伍最有效果的激勵方式就是崗位調(diào)整和職務晉升。但是當前由于戒毒所民警隊伍人員多、職數(shù)少尤其是年輕民警數(shù)量

6、較多民警隊伍梯次結(jié)構(gòu)不合理因此很多戒毒所民警隊伍的晉升經(jīng)常出現(xiàn)天花板在內(nèi)部崗位調(diào)整方面由手段積極開展崗位學習、脫產(chǎn)學習、理論教育等方式并加強實踐鍛煉全面提高民警隊伍的整體素質(zhì)能力水平。最后應該注重進一步改進加強戒毒所民警的培訓管理對培訓進行全過程的監(jiān)督管理并將培訓作為崗位調(diào)整和職務晉升的重要參考依據(jù)促進提高培訓效果。(4)堅持多種手段結(jié)合創(chuàng)新提升激勵效果。在對戒毒所民警激勵方面實現(xiàn)激勵效果的最大化應該注重運用好多種激勵手段一方面應該注重

7、物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合既要積極地運用薪酬、福利以及目標獎勵等激勵手段同時也應該根據(jù)民警職業(yè)特征和精神需求加強日常的榮譽表彰管理用好精神激勵手段強化對民警的激勵效果。另一方面應該堅持正面激勵和負面激勵相結(jié)合對于業(yè)績突出、務實擔當?shù)幕鶎用窬瘧摯竽懱岚问褂?。同時對于玩忽職守、出現(xiàn)失誤或者造成不良影響的應該通過談話教育、提醒誡勉或者是通報批評教育改進問題嚴重的應該予以免職處理引導基層民警積極轉(zhuǎn)變工作態(tài)度提高工作水平。4結(jié)論對于戒毒所民警隊伍

8、激勵機制的建設應該注重在外部環(huán)境、績效考核、崗位調(diào)整、培訓教育等幾方面采取有效的措施以進一步激勵提升戒毒所民警隊伍的工作熱情和工作積極性改進戒毒所民警工作效能更好地提升戒毒所的教育矯治質(zhì)量。參考文獻：［1］丁勇.完善強制隔離戒毒模式的理性思考［J］.法制博覽：中旬刊2014(1).［2］商運祥任孟賢.強制隔離戒毒中心理矯治機制的構(gòu)建［J］.河南司法警官職業(yè)學院學報2012(4).［3］鄭長海.關于履行強制隔離戒毒職能的思考［J］.中國司