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1、2009年第5期(第11卷第5期)遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào)JournalofIAaoningAdministrationCollegeNo52OO9(Vo111N05)遼寧省體育產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求與對(duì)策研究佟輝(撫順師范高等??茖W(xué)校,遼寧撫順113006)[摘要]遼寧是我國(guó)的體育大省,也是體育強(qiáng)省,建國(guó)以來獲得220多項(xiàng)世界冠軍,為國(guó)家體育事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,遼寧的體育產(chǎn)業(yè)也有了較快的發(fā)展
2、。本文通過對(duì)遼寧體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀、趨勢(shì)與存在問題的分析,就遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求狀況進(jìn)行探索性研究,為培養(yǎng)該類人才提出相應(yīng)的對(duì)策與建議。[關(guān)鍵詞]體育產(chǎn)業(yè);經(jīng)營(yíng)管理;體育人才[中圖分類號(hào)]G80[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)】10084053(2009)05—0055—02目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者研究體育競(jìng)技專業(yè)人才的需求與培養(yǎng)、企業(yè)管理人才的需求與培養(yǎng)的較多,而對(duì)于新興的、具有自己獨(dú)特內(nèi)涵的體育產(chǎn)業(yè)如何培養(yǎng)適應(yīng)自身需要的經(jīng)營(yíng)管理
3、人才,以適應(yīng)當(dāng)?shù)馗鞣N類型的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究很少,只是散見于其他研究的小觀點(diǎn)中。本文研究將有助于遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)專業(yè)的合理設(shè)置及現(xiàn)有專業(yè)培養(yǎng)人才的定位,為遼寧乃至全國(guó)培養(yǎng)合格的、適應(yīng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體育經(jīng)營(yíng)管理人才,為遼寧體育振興和體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一、遼寧體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以后,體育不僅僅是一項(xiàng)事業(yè),也具有一定的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)。遼寧的體育產(chǎn)業(yè)主要有體育彩票,體育場(chǎng)館開發(fā),運(yùn)動(dòng)隊(duì)冠名收入,有償訓(xùn)練收入,競(jìng)賽
4、冠名收入等。足球、籃球、排球、乒乓球、武術(shù)等項(xiàng)目的競(jìng)賽活動(dòng)已經(jīng)形成規(guī)模,競(jìng)賽表演市場(chǎng)正在升溫。1競(jìng)賽體育的職業(yè)化與市場(chǎng)化以足球、籃球、游泳、乒乓球等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為代表的產(chǎn)業(yè)發(fā)展在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。我們擁有2只中超足球隊(duì),2只甲B足球隊(duì),5只乙級(jí)足球隊(duì),在全國(guó)是質(zhì)量和數(shù)量最高的省份,而且這些球隊(duì)全部由民營(yíng)資本支持,通過市場(chǎng)化運(yùn)作生存的,沒用政府一分錢?,F(xiàn)在,全省已有游泳館近200家,遼寧游泳成績(jī)也異軍突起,連續(xù)4屆在全運(yùn)會(huì)取得優(yōu)異成績(jī)。其他諸
5、如乒乓球,武術(shù),跆拳道,拳擊等項(xiàng)目的競(jìng)賽體育市場(chǎng)也棚當(dāng)發(fā)達(dá)。2健身娛樂業(yè)的商業(yè)化近年來,全省各市健身房,保齡球館,網(wǎng)球場(chǎng),高爾夫球場(chǎng),游泳館等迅猛增長(zhǎng)。以沈陽(yáng)市為例,全市擁有游泳館40多家,保齡球400多道,臺(tái)球館16家,健身中心5O余家。3名牌體育用品消費(fèi)的大眾化據(jù)省統(tǒng)計(jì)局提供的資料,專營(yíng)體育用品的生產(chǎn)和批零企I收稿日期]2009一O1—13[作者簡(jiǎn)介]佟輝(1973一),女,撫順師范高等??茖W(xué)校體育系教師。業(yè)60家,兼營(yíng)體育用品生產(chǎn)
6、的企業(yè)2350家,專兼營(yíng)體育用品生產(chǎn)的個(gè)體企業(yè)18245家。應(yīng)該承認(rèn),遼寧不是體育用品生產(chǎn)的大省,這一點(diǎn)從每年的體育用品博覽就可見一斑,但是,遼寧是絕對(duì)的體育用品消費(fèi)大省。消費(fèi)將促進(jìn)體育健身娛樂,體育服裝器材市場(chǎng)的迅猛發(fā)展。二、遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才現(xiàn)狀及需求分析1遼寧省體育經(jīng)營(yíng)管理人才概況(1)總量從2006年遼寧省體育系統(tǒng)體育人才調(diào)查的結(jié)果看,遼寧省體育系統(tǒng)共有體育產(chǎn)業(yè)管理人才673人,其中體育產(chǎn)業(yè)黨政管理人才為356人,占452
7、%。而在體育產(chǎn)業(yè)黨政管理人才中,公務(wù)員體育產(chǎn)業(yè)黨政管理人才89人,事業(yè)單位體育產(chǎn)業(yè)黨政管理人才207人。(2)學(xué)歷水平遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍在學(xué)歷、學(xué)位等方面總體上處于一個(gè)非常低的層次。從學(xué)歷看,中本科以上學(xué)歷不到總?cè)藬?shù)的一半,研究生學(xué)歷不足十分之一,遼寧體育系統(tǒng)中體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才碩士研究生僅153人、博士研究生僅25人,并且還有近一半的人員學(xué)歷在初中以下,從學(xué)位的構(gòu)成看,取得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的人員極少,上面取得的學(xué)歷、學(xué)
8、位很多是通過在職學(xué)習(xí)取得的。顯然,從人才隊(duì)伍的學(xué)歷層次看,高學(xué)歷人才缺口極大。2體育經(jīng)營(yíng)管理人才需求分析目前遼寧迫切需要一批熟悉體育經(jīng)濟(jì)運(yùn)作、了解體育產(chǎn)業(yè)流程和操作規(guī)范,并能將有利的商機(jī)迅速轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)體育經(jīng)營(yíng)管理人才。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:目前遼寧體育產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中既懂經(jīng)營(yíng)管理又懂體育的“雙高”人才僅有幾十人,能夠?qū)w育市場(chǎng)進(jìn)行深度開發(fā)者及經(jīng)過國(guó)際體育組織認(rèn)證的體育經(jīng)紀(jì)人更是鳳毛麟角。而2008年,遼寧至少需要幾百名體育經(jīng)營(yíng)管理人
9、才和大約500名體育經(jīng)紀(jì)人552009年5月第1l卷第5期佟輝:遼寧省體育產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人才的需求與對(duì)策研究Mav2009yo11】No5才。當(dāng)前,負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)、體育市場(chǎng)規(guī)劃、監(jiān)管職能的工作人員一高素質(zhì)的體育企業(yè)家和體育經(jīng)紀(jì)人,體育營(yíng)銷人才和體育產(chǎn)品研發(fā)人才是遼寧體育產(chǎn)業(yè)最缺乏的四類人才。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在遼寧急需體育經(jīng)營(yíng)管理人才的機(jī)構(gòu)主要有:各競(jìng)技運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心、職業(yè)俱樂部、體育中介機(jī)構(gòu)和從事健身娛樂經(jīng)營(yíng)的部門等,如各種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目俱樂部都急
10、需體育經(jīng)紀(jì)人。然而2002年遼寧參加體育經(jīng)紀(jì)人資格考試的只有十幾余人,獲得資格證書的僅有6人。而遼寧現(xiàn)有的體育經(jīng)營(yíng)管理人員普遍業(yè)務(wù)素質(zhì)低,缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí),這已成為制約遼寧體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。三、遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及問題1招生規(guī)模和專業(yè)設(shè)置、招生狀況目前遼寧省有設(shè)置體育經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)的高校主要有以下高校:沈陽(yáng)體育學(xué)院,東北大學(xué),渤海大學(xué),遼寧師范大學(xué),遼寧石油化工大學(xué),沈陽(yáng)大學(xué)。據(jù)初步調(diào)研,渤海大學(xué)每年招收體育經(jīng)濟(jì)方向
11、學(xué)生60人(專科);東北大學(xué)每年招收體育經(jīng)濟(jì)管理方向碩士生5人;沈陽(yáng)大學(xué)每年招收體育經(jīng)濟(jì)管理方向本科生30人;遼寧師范大學(xué)每年招收體育經(jīng)濟(jì)管理方向碩士生3人;遼寧石油化工大學(xué)每年招收社會(huì)體育專業(yè)(體育經(jīng)濟(jì)管理方向)學(xué)生3O人。綜上所述,遼寧省每年培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)管理人才近150人。2存在的問題和不足從前面的調(diào)查結(jié)果顯示,目前遼寧省體育產(chǎn)業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)主要存在以下幾個(gè)方面的問題:(1)遼寧體育產(chǎn)業(yè)管理人才隊(duì)伍在數(shù)量上還明顯缺乏,體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)
12、營(yíng)管理人才缺口更大。(2)對(duì)體育專業(yè)技能要求強(qiáng)的體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育用品、體育技能培訓(xùn)等的經(jīng)營(yíng)管理人才的比例明顯偏少。這說明,目前遼寧還急缺一些既懂體育專業(yè)技能,又懂管理知識(shí)與實(shí)踐能力的體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。(3)從現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理人才的層次來看,中、高層經(jīng)營(yíng)管理人才明顯偏少。(4)遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的年齡存在“兩邊大、中間小”,即年齡大、年輕的人員多,而中年人員相對(duì)較少。(5)遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍在學(xué)歷、學(xué)位等方面總體上處于一
13、個(gè)非常低的層次,高學(xué)歷人才缺口極大。(6)遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的外語水平總體上處于較低水平。(7)遼寧體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才中僅有不到50%人曾進(jìn)行過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)。(8)遼寧體育產(chǎn)業(yè)管理人才隊(duì)伍大多數(shù)人員對(duì)目前收人感到偏低,但仍比較樂觀。(9)多數(shù)人員對(duì)自己知識(shí)、能力等感到力不從心,渴望得到能進(jìn)一步的學(xué)習(xí),但單位安排、公派或資助的次數(shù)和時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。四、對(duì)策與建議1以高校為依托培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)管理復(fù)合型人才以高校為依托,發(fā)揮體育學(xué)科與人
14、文社會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)相結(jié)合的優(yōu)勢(shì),設(shè)置體育經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)管理人才。一方面,沈陽(yáng)體育學(xué)院應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)遼寧體育經(jīng)56營(yíng)管理人才的重任,發(fā)揮體育院系優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)管理人才,課程設(shè)置采用體育學(xué)課程與工商管理課程相組合,有目的地在相關(guān)專業(yè)中開設(shè)工商管理類、旅游類課程;另一方面,東北大學(xué),東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等綜合性大學(xué)在培養(yǎng)遼寧經(jīng)營(yíng)管理人才方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),應(yīng)有目的地在這些大學(xué)經(jīng)濟(jì)院系開設(shè)體育管理類課程;通過以上兩種途徑培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)、
15、體育管理、體育旅游業(yè)等復(fù)合型人才,實(shí)現(xiàn)財(cái)經(jīng)類與體育類組合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),將更有利于體育經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng),為遼寧體育產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展提供足夠的后備力量。2通過中、短期培訓(xùn),培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)管理人才采用中、短期培訓(xùn)的方式,培養(yǎng)遼寧體育經(jīng)營(yíng)管理人才,同時(shí)通過開辦培訓(xùn)班對(duì)現(xiàn)有的體育經(jīng)營(yíng)人才進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),是解決當(dāng)前遼寧體育經(jīng)營(yíng)管理人才短缺矛盾的有效途徑。這種培訓(xùn)主要有兩種形式:一是用人單位與體育院系或財(cái)經(jīng)類院校合作,培養(yǎng)某一項(xiàng)目的體育經(jīng)營(yíng)人才,主要圍繞項(xiàng)
16、目特點(diǎn),注重項(xiàng)目營(yíng)銷實(shí)踐技能的培養(yǎng),為單項(xiàng)協(xié)會(huì)和單項(xiàng)俱樂部培養(yǎng)適用型人才;二是由政府體育部門牽頭,依托國(guó)內(nèi)1~2所著名大學(xué)設(shè)立體育經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)中心,該中心專門負(fù)責(zé)對(duì)各類體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和資格認(rèn)定工作,經(jīng)考核合格后,持證上崗,確保體育經(jīng)紀(jì)人才的質(zhì)量。3實(shí)施“引進(jìn)來、走出去”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略要大膽引進(jìn)一批高水平的體育經(jīng)營(yíng)管理人才,廣泛開展體育經(jīng)濟(jì)的國(guó)際交流與合作,學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外體育經(jīng)濟(jì)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和方法。一方面遼寧可以實(shí)施“引進(jìn)來”的人才培養(yǎng)
17、戰(zhàn)略,從美國(guó)、德國(guó)等西方國(guó)家高薪聘請(qǐng)?bào)w育經(jīng)營(yíng)管理方面的人才到遼寧指導(dǎo)、或從事體育產(chǎn)業(yè)方面的工作,傳播先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);另一方面我們也應(yīng)該“走出去”,放眼世界,派遣部分體育經(jīng)營(yíng)管理人員到美國(guó)、德國(guó)進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)體育經(jīng)濟(jì)的國(guó)際交流與合作,推動(dòng)遼寧體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。綜上所述,遼寧省應(yīng)以?shī)W運(yùn)為契機(jī),通過人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施,盡快培養(yǎng)出大批能夠適應(yīng)社會(huì)需要的,高質(zhì)量的體育經(jīng)營(yíng)管理人才,促進(jìn)遼寧體育產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。◇參考文獻(xiàn)1廖培我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)
18、現(xiàn)狀與發(fā)展前景[J]體育學(xué)刊,20o5(4)2丁發(fā)友奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)呼喚體育經(jīng)營(yíng)管理人才[J]人才開發(fā),2005(1):10—113聞蘭論體育管理專業(yè)建設(shè)[J]體育文化導(dǎo)刊,2003(6):51—524李萍綜合性大學(xué)培養(yǎng)體育經(jīng)營(yíng)管理人才的研究【J]現(xiàn)代教育科學(xué),2OO6(5):106—1075馬杰羅(美)市場(chǎng)營(yíng)銷[M]北京:中信出版社,19986黃漢生,季克異我國(guó)普通高校體育教育本科專業(yè)課程體系改革的研究[J]體育科學(xué),2004(3):577于
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