論企業(yè)社會(huì)責(zé)任和產(chǎn)品質(zhì)量管理_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、jii鬻戮瀚豳——■■■■■四■嘎圜■圖■■■■■●衄皿豇蝴I|】】:il:j■文\吳迎春在社會(huì)分工的條件下,作為利益主體的企業(yè)通過(guò)向社會(huì)和消費(fèi)者提供一定的產(chǎn)品來(lái)獲取利潤(rùn),求得生存和發(fā)展。企業(yè)為了占領(lǐng)更多的市場(chǎng),取得長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),須向社會(huì)或消費(fèi)者提供產(chǎn)品安全、可靠、質(zhì)量合格且價(jià)格合理的產(chǎn)品,這是企業(yè)的生產(chǎn)目的。企業(yè)在獲取利潤(rùn)的同時(shí),又須向社會(huì)、消費(fèi)者承擔(dān)一定的責(zé)任。這表面看來(lái)兩者之間有矛盾之處,而實(shí)際上,它們之間可以和諧統(tǒng)一。一、產(chǎn)品

2、質(zhì)量是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最基本體現(xiàn)關(guān)于企業(yè)究竟應(yīng)該承擔(dān)什么樣的社會(huì)責(zé)任,經(jīng)濟(jì)學(xué)界和管理學(xué)界以及企業(yè)實(shí)踐中的管理者對(duì)此早有爭(zhēng)論,盡管經(jīng)過(guò)幾十年的爭(zhēng)論,目前還眾說(shuō)紛紜,莫衷一是。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾獲得者弗里德曼認(rèn)為,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是增加利潤(rùn)。我國(guó)一些學(xué)者認(rèn)為,“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,可以表述為:企業(yè)為所處社會(huì)全面和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而必須發(fā)關(guān)心、全面履行的責(zé)任和義務(wù),表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)和發(fā)展的參與。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容極為豐富,既有強(qiáng)制的法律責(zé)任,也有

3、自覺(jué)的道義責(zé)任?!彼^企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,就是企業(yè)為滿足社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的期望和要求所應(yīng)該采取的行動(dòng),應(yīng)履行的職責(zé),應(yīng)做的奉獻(xiàn)和應(yīng)盡的義務(wù)。而產(chǎn)品質(zhì)量是指“反映產(chǎn)品滿足明確和隱含需要的能力的特性總和”。它是指產(chǎn)品的使用價(jià)值,即產(chǎn)品的有用性。在企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任中,我們認(rèn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究20065下半月刊德第198期)為,產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最基本體現(xiàn),或者說(shuō)是最根本性的要求。這是因?yàn)椋?產(chǎn)品質(zhì)量是全球經(jīng)濟(jì)關(guān)注的焦點(diǎn)在現(xiàn)代社會(huì)中,質(zhì)量問(wèn)題已

4、經(jīng)成為人們關(guān)注的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。優(yōu)質(zhì)能給人們帶來(lái)方便和安樂(lè),能給企業(yè)帶來(lái)效益和發(fā)展,最終能使社會(huì)繁榮、國(guó)富民強(qiáng);劣質(zhì)則會(huì)給人們生活帶來(lái)無(wú)數(shù)的煩惱甚至災(zāi)難,會(huì)造成企業(yè)的虧損甚至倒閉,并由此帶來(lái)種種社會(huì)問(wèn)題,阻礙社會(huì)進(jìn)步,甚至導(dǎo)致國(guó)家衰敗。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,以質(zhì)量取勝已成為企業(yè)生存發(fā)展、國(guó)家增強(qiáng)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。經(jīng)濟(jì)全球化,都是以質(zhì)量為關(guān)注焦點(diǎn)。世界貿(mào)易組織(WTO)到目前為止已有近150個(gè)成員國(guó),是全球范圍內(nèi)的“聯(lián)合國(guó)

5、”。WTO有60多項(xiàng)協(xié)議、附件和備忘錄等,在眾多文件中都體現(xiàn)了質(zhì)量為關(guān)注重點(diǎn)。例如貿(mào)易技術(shù)壁壘協(xié)議(WTO/TBT)更體現(xiàn)質(zhì)量為關(guān)注焦點(diǎn)。它的主要原則有:非歧視,正當(dāng)目標(biāo),采用和實(shí)施國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),相互承認(rèn),透明度等;都體現(xiàn)出各成員國(guó)之間商品的質(zhì)量和誠(chéng)信為基礎(chǔ)。沒(méi)有質(zhì)量,沒(méi)有誠(chéng)信,就要受到WTOTBT協(xié)議制裁,就要受到相關(guān)方的抵制。在各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)的交往中,都是以實(shí)物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)質(zhì)量為前提,要求貨真價(jià)實(shí)、價(jià)值相符。越是高科技,越需

6、要高質(zhì)量?,F(xiàn)代的宇航技術(shù)(如載人飛船技術(shù)),航海技術(shù)、信息技術(shù)、生命科學(xué)等,對(duì)它們的規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量、制造質(zhì)量、測(cè)控質(zhì)量、運(yùn)行質(zhì)量都有很高的要求。2產(chǎn)品質(zhì)量差是我國(guó)經(jīng)濟(jì)中存在的一個(gè)突出問(wèn)題改革開(kāi)放以來(lái),隨著企業(yè)技術(shù)改造的加快及質(zhì)量管理意識(shí)的增加,企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有了很大的提高。但由于利潤(rùn)驅(qū)動(dòng),加之執(zhí)法不嚴(yán),監(jiān)督不力,目前我國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題不容樂(lè)觀,甚至還相當(dāng)嚴(yán)重。3質(zhì)量責(zé)任決定了企業(yè)環(huán)保責(zé)任和企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任從企業(yè)社會(huì)責(zé)任所包含的主要內(nèi)容

7、看,可以概括為三個(gè)方面:①企業(yè)對(duì)員工履行的責(zé)任。如技術(shù)培訓(xùn)、工薪水平的提高、職工福利的改進(jìn)、勞動(dòng)環(huán)境保護(hù)等;②企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境維護(hù)的責(zé)任,如對(duì)污染的防治和對(duì)周圍環(huán)境的美化。③企業(yè)對(duì)社會(huì)、消費(fèi)者的責(zé)任。這種責(zé)任主要表現(xiàn)在企業(yè)能否向社會(huì)、消費(fèi)者提供在性能、安全性等方面符合要求、質(zhì)量上乘的產(chǎn)品上。從上述三個(gè)方面的內(nèi)在關(guān)系上來(lái)看,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞決定了企業(yè)能否承擔(dān)對(duì)生態(tài)環(huán)境維護(hù)的責(zé)任。這是因?yàn)?,?0世紀(jì)90年代以來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)產(chǎn)品的環(huán)保性日益重視

8、,產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵已包含環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),綠色產(chǎn)品成為社會(huì)、消費(fèi)者所歡迎的產(chǎn)品,綠色消費(fèi)成為新的消費(fèi)時(shí)尚。無(wú)疑,企業(yè)若生產(chǎn)環(huán)保性能差、質(zhì)量不合格的產(chǎn)品,企業(yè)自然難以承擔(dān)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。2004年開(kāi)展的小煉油廠車用汽油產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)抽查結(jié)果表明,我國(guó)汽油產(chǎn)品的烯烴含量及硫含量普遍偏高,如果按新的無(wú)鉛汽油標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)介,符合率不到30%,在抽查的104種電池產(chǎn)品中,僅有15種為無(wú)汞、低汞產(chǎn)品,而汞會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染。另一方面,從產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)對(duì)員工履行的社會(huì)

9、責(zé)任的相互關(guān)系看,企業(yè)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中,不但要關(guān)心產(chǎn)品的質(zhì)量,同時(shí)也要關(guān)心生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,關(guān)注工人或雇員的安全。企業(yè)對(duì)員工履行的社會(huì)責(zé)任包括的內(nèi)容固然很多,如勞資關(guān)系、工作環(huán)境、員工的生活福利、生活條件等。但我們認(rèn)為,保證是員工在生產(chǎn)中的安全是企業(yè)對(duì)員工應(yīng)承擔(dān)的最基本的、同時(shí)又是最重要的責(zé)任。從生產(chǎn)中的不安全因素的來(lái)源看,有人的因素,如由于員工的不當(dāng)操作而導(dǎo)致的;有環(huán)境因素,包括生產(chǎn)工具、機(jī)器設(shè)備以及廠房的通風(fēng)和和溫度。但從我國(guó)

10、近幾年企業(yè)生產(chǎn)情況看,也有些安全事故源于企業(yè)使用一些產(chǎn)品質(zhì)量不合格的產(chǎn)品。如珠三角某一企業(yè)因使用絕緣性能差的電線,引發(fā)火災(zāi),造成人員重大傷亡,釀成大禍。二、產(chǎn)品質(zhì)量管理有助于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任質(zhì)量管理是企業(yè)管理的重要組成田淪企業(yè)社會(huì)責(zé)怪襠產(chǎn)品質(zhì)量管理萬(wàn)方數(shù)據(jù)服革I班4合棟余milIlijImIJ:!lWM運(yùn)毒害在社會(huì)分為,產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最內(nèi)容看,可以概括為三個(gè)方面:①企業(yè)工的條件下,作基本體現(xiàn),或者說(shuō)是最根本性的要對(duì)員工履行的

11、責(zé)任。如技術(shù)培訓(xùn),1、工管p為利益主體的求。這是因?yàn)?薪水平的提高、職工福利的改進(jìn)、勞動(dòng)理害草~企業(yè)通過(guò)向社1.產(chǎn)品質(zhì)量是全球經(jīng)濟(jì)關(guān)注的環(huán)境保護(hù)等②企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境維護(hù)會(huì)和消費(fèi)者提焦點(diǎn)的責(zé)任,如對(duì)污染的防治和對(duì)周圍環(huán)供一定的產(chǎn)品在現(xiàn)代社會(huì)中,質(zhì)量問(wèn)題已經(jīng)成境的美化。③企業(yè)對(duì)社會(huì)、消費(fèi)者的“Fh來(lái)獲取利潤(rùn),求為人們關(guān)注的重大戰(zhàn)略問(wèn)題。優(yōu)質(zhì)能責(zé)任。這種責(zé)任主要表現(xiàn)在企業(yè)能否得生存和發(fā)展。給人們帶來(lái)方便和安樂(lè),能給企業(yè)帶向社會(huì)、消費(fèi)者提供在性能

12、、安全性等a企業(yè)為了占領(lǐng)來(lái)效益和發(fā)展,最終能使社會(huì)繁榮、方面符合要求、質(zhì)量上乘的產(chǎn)品上。更多的市場(chǎng),取國(guó)富民強(qiáng)劣質(zhì)則會(huì)給人們生活帶來(lái)從上述三個(gè)方面的內(nèi)在關(guān)系上來(lái)看,得長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)數(shù)的煩惱甚至災(zāi)難,會(huì)造成企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量的好壞決定了企業(yè)能否承擔(dān)優(yōu)勢(shì),須向社會(huì)虧損甚至倒閉,并由此帶來(lái)種種社會(huì)對(duì)生態(tài)環(huán)境維護(hù)的責(zé)任。這是因?yàn)?,或消費(fèi)者提供問(wèn)題,阻礙社會(huì)進(jìn)步,甚至導(dǎo)致國(guó)家自20世紀(jì)90年代以來(lái),發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)產(chǎn)品安全、可衰敗。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,

13、產(chǎn)品的環(huán)保性日益重視,產(chǎn)品質(zhì)量的靠、質(zhì)量合格且以質(zhì)量取勝巳成為企業(yè)生存發(fā)展、國(guó)內(nèi)涵已包含環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),綠色產(chǎn)品成為文價(jià)格合理的產(chǎn)家增強(qiáng)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必社會(huì)、消費(fèi)者所歡迎的產(chǎn)品,綠色消費(fèi)、、‘迎吳春品,這是企業(yè)的然要求。經(jīng)濟(jì)全球化,都是以質(zhì)量為成為新的消費(fèi)時(shí)尚。無(wú)疑,企業(yè)若生生產(chǎn)目的。企業(yè)關(guān)注焦點(diǎn)。世界貿(mào)易組織(WTO)到產(chǎn)環(huán)保性能差、質(zhì)量不合格的產(chǎn)品,企在獲取利潤(rùn)的目前為止已有近150個(gè)成員國(guó),是全業(yè)自然難以承擔(dān)環(huán)境保護(hù)的責(zé)任。主革

14、球范圍內(nèi)的“聯(lián)合國(guó)oWTO有ω多2ω4年開(kāi)展的小煉油廠車用汽油產(chǎn)會(huì)、消費(fèi)者承擔(dān)項(xiàng)協(xié)議、附件和備忘錄等,在眾多文品質(zhì)量專項(xiàng)抽查結(jié)果表明,我國(guó)汽洶一定的責(zé)任。這件中都體現(xiàn)了質(zhì)量為關(guān)注重點(diǎn)。例如產(chǎn)品的烯怪含量及硫含量普遍偏高,者之間有矛盾之處,而實(shí)貿(mào)易技術(shù)壁壘協(xié)議(WTO廳BT)更體如果按新的無(wú)鉛汽油標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)介,符際上,它們之間可以和諧統(tǒng)一?,F(xiàn)質(zhì)量為關(guān)注焦點(diǎn)。它的主要原則合率不到30%,在抽查的104種電池、產(chǎn)晶質(zhì)量是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有:非歧視

15、,正當(dāng)目標(biāo),采用和實(shí)施國(guó)產(chǎn)品中,僅有15種為無(wú)隸、低錄產(chǎn)品,最基本體現(xiàn)際標(biāo)準(zhǔn),相互承認(rèn),透明度等都體現(xiàn)而柔會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染。關(guān)于企業(yè)究竟應(yīng)該承擔(dān)什么樣出各成員國(guó)之間商品的質(zhì)量和誠(chéng)信另一方面,從產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)對(duì)的社會(huì)責(zé)任,經(jīng)濟(jì)學(xué)界和管理學(xué)界以為基礎(chǔ)。沒(méi)有質(zhì)量,沒(méi)有誠(chéng)信,就要受員工履行的社會(huì)責(zé)任的相互關(guān)系看,及企業(yè)實(shí)踐中的管理者對(duì)此早有爭(zhēng)到WTO!fBT協(xié)議制裁,就要受到相企業(yè)在組織生產(chǎn)的過(guò)程中,不但要關(guān)論,盡管經(jīng)過(guò)幾十年的爭(zhēng)論,目前還關(guān)方

16、的抵制。在各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)技術(shù)心產(chǎn)品的質(zhì)量,同時(shí)也要關(guān)心生產(chǎn)過(guò)眾說(shuō)紛紜,莫衷一是。的交往中,都是以實(shí)物質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)程中的安全問(wèn)題,關(guān)注工人或雇員的美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾獲得者弗量、信譽(yù)質(zhì)量為前提,要求貨真價(jià)實(shí)、安全。企業(yè)對(duì)員工履行的社會(huì)責(zé)任包里德曼認(rèn)為,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是增價(jià)值相符。越是高科技,越需要高質(zhì)括的內(nèi)容固然很多,如勞資關(guān)系、工作加利潤(rùn)。量?,F(xiàn)代的宇航技術(shù)(如載人飛船技環(huán)境、員工的生活福利、生活條件等。我國(guó)一些學(xué)者認(rèn)為企業(yè)的社術(shù)),

17、航海技術(shù)、信息技術(shù)、生命科學(xué)但我們認(rèn)為,保證是員工在生產(chǎn)中的會(huì)責(zé)任,可以表述為:企業(yè)為所處社等,對(duì)它們的規(guī)劃設(shè)計(jì)質(zhì)量、制造質(zhì)安全是企業(yè)對(duì)員工應(yīng)承擔(dān)的最基本會(huì)全面和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而必須發(fā)關(guān)心、全量、測(cè)控質(zhì)量、運(yùn)行質(zhì)量都有很高的的、同時(shí)又是最重要的責(zé)任。從生產(chǎn)中面履行的責(zé)任和義務(wù),表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)要求。的不安全因素的來(lái)源看,有人的因素,社會(huì)的適應(yīng)和發(fā)展的參與。企業(yè)的社2.產(chǎn)品質(zhì)量差是我國(guó)經(jīng)濟(jì)中存如由于員工的不當(dāng)操作而導(dǎo)致的有會(huì)責(zé)任的內(nèi)容極為豐富,既有

18、強(qiáng)制的在的一個(gè)突出問(wèn)題環(huán)境因素,包括生產(chǎn)工具、機(jī)器設(shè)備以法律責(zé)任,也有自覺(jué)的道義責(zé)任?!案母镩_(kāi)放以來(lái),隨著企業(yè)技術(shù)改及廠房的通風(fēng)和和溫度。但從我國(guó)近所謂企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,就是企業(yè)造的加快及質(zhì)量管理意識(shí)的增加,企幾年企業(yè)生產(chǎn)情況看,也有些安全事為滿足社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的期望和要業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有了很大的提高。但由故晾于企業(yè)使用一些產(chǎn)品質(zhì)量不合格求所應(yīng)該采取的行動(dòng),應(yīng)履行的職于利潤(rùn)驅(qū)動(dòng),加之執(zhí)法不嚴(yán),監(jiān)督不的產(chǎn)品。如珠三角某一企業(yè)因使用絕責(zé),應(yīng)做的奉

19、獻(xiàn)和應(yīng)盡的義務(wù)。而產(chǎn)力,目前我國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題不緣性能差的電線,引發(fā)火災(zāi),造成人員品質(zhì)量是指“反映產(chǎn)品滿足明確和隱容樂(lè)觀,甚至還相當(dāng)嚴(yán)重。重大傷亡,釀成大禍。含需要的能力的特性總和“。它是指3.質(zhì)量責(zé)任決定了企業(yè)環(huán)保責(zé)二、產(chǎn)晶質(zhì)量管理有助于企業(yè)承產(chǎn)品的使用價(jià)值,即產(chǎn)品的有用性。任和企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任擔(dān)桂會(huì)責(zé)任在企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任中,我們認(rèn)從企業(yè)社會(huì)責(zé)任所包含的主要質(zhì)量管理是企業(yè)管理的重要組成集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究2006.5下半月刊(總第19

20、8期)部分,是企業(yè)圍繞著質(zhì)量而開(kāi)展的各種計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等所有管理活動(dòng)的總和。質(zhì)量管理必須與企業(yè)的其他管理活動(dòng),如生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等緊密結(jié)合在一起,才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),并保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理是以滿足消費(fèi)者的需要,以提高顧客滿意度為根本目標(biāo),企業(yè)的目標(biāo)從單純的利益最大化轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保包括顧客在內(nèi)的各利益相關(guān)方的利益。產(chǎn)品質(zhì)量管理的有效實(shí)施能有助于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。質(zhì)量是企業(yè)的生命。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有質(zhì)

21、量,就沒(méi)有顧客。有了產(chǎn)品質(zhì)量,就有了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),就有了生存和發(fā)展空問(wèn)。相反,有些企業(yè),不重視產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)假冒偽劣商品,損害了顧客利益,損害了國(guó)家利益,同時(shí)也損害了企業(yè)自身形象,導(dǎo)致企業(yè)走下坡路。以質(zhì)量求生存,以品種求發(fā)展已成為廣大企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。沒(méi)有好的產(chǎn)品質(zhì)量作為保證,企業(yè)就不可能存在和發(fā)展,當(dāng)然,此時(shí)也就談不上企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,這是其一。另外一方面,提高產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。首先,產(chǎn)品質(zhì)量提高可以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,從

22、而增加生產(chǎn),增加銷售,最終可以提高經(jīng)濟(jì)效益;其次,由于產(chǎn)品質(zhì)量提高,產(chǎn)品就可以較高的價(jià)格出售,從而給企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn),提高經(jīng)濟(jì)效益;再次,產(chǎn)品質(zhì)量提高,有利于企業(yè)資源優(yōu)化配置和充分運(yùn)用,從而減少消耗,降低成本,以最經(jīng)濟(jì)的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高奠定基礎(chǔ)。目前越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),不良質(zhì)量的成本是非??捎^的。這種成本既包括檢驗(yàn)、試驗(yàn)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,以及廢品、返工和投訴等明確應(yīng)計(jì)人的

23、成本,還包括發(fā)生在經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員、采購(gòu)人員、監(jiān)督者、銷售人員等身上的未能明確計(jì)入的成本。因?yàn)槿绻|(zhì)量上出現(xiàn)了缺陷,他們不得不耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行修復(fù),還需增加費(fèi)用。這些成本加權(quán)起來(lái)會(huì)占銷售額很高的比例。而企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高能使企業(yè)提供充足的財(cái)力、物力去履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,有條件、有能力支付企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本。相反,一個(gè)效益不佳,負(fù)債嚴(yán)重的企業(yè)無(wú)力去改善環(huán)境,改善職工的生活福利待遇及工作環(huán)境。縱然企業(yè)有這種社會(huì)責(zé)任的意識(shí),也只能是“無(wú)米之

24、炊”。三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的產(chǎn)品質(zhì)量社會(huì)責(zé)任企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中,企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量上必須為一定行為或者本為一定引的。也就是說(shuō),企業(yè)必須做什么,或者不許做什么,這是企業(yè)必須履行的一種社會(huì)責(zé)任。1企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任為了保障用戶、消費(fèi)者的合法權(quán)益,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。保證產(chǎn)品具有可靠性,即產(chǎn)品在規(guī)定的條件和規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成規(guī)定的功能的能力;保證產(chǎn)品的安全性,即不發(fā)生造成人員死亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)

25、產(chǎn)損失等意外事件的能力;保證產(chǎn)品的符合性,即產(chǎn)品質(zhì)量符合在產(chǎn)品或其包裝上注明采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),符合以產(chǎn)品說(shuō)明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。2銷售者應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任包括以下幾個(gè)方面:(1)產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn),主要是檢驗(yàn)產(chǎn)品自身是否符合默示擔(dān)保條件和明示擔(dān)保條件,即是否是合格產(chǎn)品。同時(shí),也應(yīng)檢驗(yàn)產(chǎn)品或其包裝上的標(biāo)識(shí)是否符合規(guī)定要求。(2)對(duì)于進(jìn)貨檢驗(yàn)時(shí)確認(rèn)合格的產(chǎn)品,有義務(wù)采取各種必要措施,保持產(chǎn)品原有質(zhì)量,以防損害、變質(zhì),不

26、得銷售失效、變質(zhì)的產(chǎn)品。(3)不得偽造產(chǎn)地,不得偽造或冒用他人的廠名、廠址,不得偽造或冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志,銷售產(chǎn)品不得摻雜、摻假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。3產(chǎn)品的賠償責(zé)任生產(chǎn)者和銷售者所承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任,不僅包括他們所負(fù)的社會(huì)責(zé)任,同時(shí),對(duì)于產(chǎn)品在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,還要進(jìn)行賠償,這即為產(chǎn)品的賠償?shù)呢?zé)任,也就是消費(fèi)者如果由于產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷受到傷害,那么廠商作為產(chǎn)品的生產(chǎn)者或者銷售者,應(yīng)該根據(jù)具

27、體情況給予消費(fèi)者、使用者或者第三者一定的賠償,以補(bǔ)償消費(fèi)者由于使用該產(chǎn)品而導(dǎo)致的損失。四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理的要求1積極推行IS09000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn),IS09000質(zhì)量認(rèn)證是由第三方提供的,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的公正評(píng)價(jià),可以為人們提供完全信賴的質(zhì)量信息,因而對(duì)企業(yè)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任具有重要意義。2企業(yè)進(jìn)行全面質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理是全員通過(guò)有效的質(zhì)量體系對(duì)質(zhì)量形成的全過(guò)程和全范圍進(jìn)行管理和控制,并使

28、顧客滿意和社會(huì)受益的科學(xué)方法和途徑。其內(nèi)涵是:①具有先進(jìn)的系統(tǒng)管理思想;②強(qiáng)調(diào)建立全面的、有效的質(zhì)量管理體系;③其目的在于顧客滿意、社會(huì)受益。全面質(zhì)量管理的目標(biāo)以是否適合用戶需要、用戶是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要適合用戶的要求,要按用戶的要求來(lái)組織生產(chǎn),并且全面質(zhì)量管理還要處理好產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益兩方面的問(wèn)題。3強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量的行政監(jiān)督在目前國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)社會(huì)責(zé)任還未成為企業(yè)自我要求和自我行為準(zhǔn)則的情況下,在

29、我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量狀況不容樂(lè)觀的情況下,需要國(guó)家行政職能部門提供一種具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性的強(qiáng)制質(zhì)量監(jiān)督。而這種強(qiáng)制性監(jiān)督是其它形式所不具有的。在我國(guó),這種行動(dòng)性監(jiān)督在生產(chǎn)領(lǐng)域的實(shí)施是各級(jí)政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)化各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)和權(quán)力,健全質(zhì)監(jiān)部門的內(nèi)部機(jī)制??梢詮囊韵聨追矫婕訌?qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督:(1)加強(qiáng)執(zhí)法把關(guān),保障食品和特種設(shè)備安全;(2)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化生產(chǎn)領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管和打假;(3)發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在提高產(chǎn)品質(zhì)量水平

30、、規(guī)范社會(huì)管理方面的基礎(chǔ)作用(作者單位:廣東商學(xué)院)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究20065下半月刊(總第198期)萬(wàn)方數(shù)據(jù)[ltilIJlIlIIHUmLill理恰棟余泣撞撞型部分,是企業(yè)圍繞著質(zhì)量而開(kāi)展的各種計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等所有管理活動(dòng)的總和。質(zhì)量管理必須與企業(yè)的其他管理活動(dòng),如生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等緊密結(jié)合在一起,才能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),并保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理是以滿足消費(fèi)者的需要,以提高顧客滿意度為根本目標(biāo),企

31、業(yè)的目標(biāo)從單純的利益最大化轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保包括顧客在內(nèi)的各利益相關(guān)方的利益。產(chǎn)品質(zhì)量管理的有效實(shí)施能有助于企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。質(zhì)量是企業(yè)的生命。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),沒(méi)有質(zhì)量,就沒(méi)有顧客。有了產(chǎn)品質(zhì)量,就有了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),就有了生存和發(fā)展空間。相反,有些企業(yè),不重視產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)假冒偽劣商品,損害了顧客利益,損害了國(guó)家利益,同時(shí)也損害了企業(yè)自身形象,導(dǎo)致企業(yè)走下坡路。以質(zhì)量求生存,以品種求發(fā)展已成為廣大企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。沒(méi)有好的產(chǎn)品質(zhì)量作為保證,企業(yè)就不可能

32、存在和發(fā)展,當(dāng)然,此時(shí)也就談不上企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,這是其一。另外一方面,提高產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。首先,產(chǎn)品質(zhì)量提高可以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,從而增加生產(chǎn),增加銷售,最終可以提高經(jīng)濟(jì)效益其次,由于產(chǎn)品質(zhì)量提高,產(chǎn)品就可以較高的價(jià)格出售,從而給企業(yè)帶來(lái)更多的利潤(rùn),提高經(jīng)濟(jì)效益再次,產(chǎn)品質(zhì)量提高,有利于企業(yè)資源優(yōu)化配置和充分運(yùn)用,從而減少消耗,降低成本,以最經(jīng)濟(jì)的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高奠定基礎(chǔ)。目前越來(lái)

33、越多的企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō),不良質(zhì)量的成本是非??捎^的。這種成本既包括檢驗(yàn)、試驗(yàn)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,以及廢品、返工和投訴等明確應(yīng)計(jì)人的成本,還包括發(fā)生在經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員、采購(gòu)人員、監(jiān)督者、銷售人員等身上的未能明確計(jì)人的成本。因?yàn)槿绻|(zhì)量上出現(xiàn)了缺陷,他們不得不耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行修復(fù),還需增加費(fèi)用。這些戚本加權(quán)起來(lái)會(huì)占銷售額很高的比例。而企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高能使企業(yè)提供充足的財(cái)力、物力去履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,有條件、有能力支

34、付企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本。相反,一個(gè)效益不佳,負(fù)債嚴(yán)重的企業(yè)無(wú)力去改善環(huán)境,改善職工的生活福利待遇及工作環(huán)境??v然企業(yè)有這種社會(huì)責(zé)任的意識(shí),也只能是“無(wú)米之炊“。三、企業(yè)應(yīng)當(dāng)來(lái)?yè)?dān)的產(chǎn)晶廈量扯會(huì)責(zé)任企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中,企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量上必須為一定行為或者本為一定引的。也就是說(shuō),企業(yè)必須做什么,或者不許做什么,這是企業(yè)必須履行的一種社會(huì)責(zé)任。1.企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任為了保障用戶、消費(fèi)者的合法權(quán)益,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其生產(chǎn)的

35、產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。保證產(chǎn)品具有可靠性,即產(chǎn)品在規(guī)定的條件和規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成規(guī)定的功能的能力保證產(chǎn)品的安全性,即不發(fā)生造成人員死亡、職業(yè)病、設(shè)備損壞或財(cái)產(chǎn)損失等意外事件的能力保證產(chǎn)品的符合性,即產(chǎn)品質(zhì)量符合在產(chǎn)品或其包裝上注明采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),符合以產(chǎn)品說(shuō)明、實(shí)物樣品等方式表明的質(zhì)量狀況。2銷售者應(yīng)承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任包括以下幾個(gè)方面:c1)產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn),主要是檢驗(yàn)產(chǎn)品自身是否符合默示擔(dān)保條件和明示擔(dān)保條件,即是否是合格產(chǎn)品。

36、同時(shí),也應(yīng)檢驗(yàn)產(chǎn)品或其包裝上的標(biāo)識(shí)是否符合規(guī)定要求。(2)對(duì)于進(jìn)貨檢驗(yàn)時(shí)確認(rèn)合格的產(chǎn)品,有義務(wù)采取各種必要措施,保持產(chǎn)品原有質(zhì)量,以防損害、變質(zhì),不得銷售失效、變質(zhì)的產(chǎn)品。(3)不得偽造產(chǎn)地,不得偽造或冒用他人的廠名、廠址,不得偽造或冒用認(rèn)證標(biāo)志、名優(yōu)標(biāo)志等質(zhì)量標(biāo)志,銷售產(chǎn)品不得摻雜、摻假,不得以假充真、以次充好,不得以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品。3.產(chǎn)品的賠償責(zé)任生產(chǎn)者和銷售者所承擔(dān)的質(zhì)量責(zé)任,不僅包括他們所負(fù)的社會(huì)責(zé)任,同時(shí),對(duì)于產(chǎn)品在

37、使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,還要進(jìn)行賠償,這即為產(chǎn)品的賠償?shù)呢?zé)任,也就是消費(fèi)者如果由于產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷受到傷害,那么廠商作為產(chǎn)品的生產(chǎn)者或者銷售者,應(yīng)該根據(jù)具體情況給予消費(fèi)者、使用者或者第三者一定的賠償,以補(bǔ)償消費(fèi)者由于使用該產(chǎn)品而導(dǎo)致的損失。四、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)產(chǎn)晶質(zhì)量管理的要求1積極推行1509∞o質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn),15090∞質(zhì)量認(rèn)證是由第三方提供的,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的公正評(píng)價(jià),可以為人們提供完全信賴的質(zhì)量

38、信息,因而對(duì)企業(yè)承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任具有重要意義。2.企業(yè)進(jìn)行全面質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理是全員通過(guò)有效的質(zhì)量體系對(duì)質(zhì)量形成的全過(guò)程和全范圍進(jìn)行管理和控制,并使顧客滿意和社會(huì)受益的科學(xué)方法和途徑。其內(nèi)涵是:①具有先進(jìn)的系統(tǒng)管理思想②強(qiáng)調(diào)建立全面的、有效的質(zhì)量管理體系③其目的在于顧客滿意、社會(huì)受益。全面質(zhì)量管理的目標(biāo)以是否適合用戶需要、用戶是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要適合用戶的要求,要按用戶的要求來(lái)組織生產(chǎn),并且全面質(zhì)量管理還要處理好產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶要

39、求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益兩方面的問(wèn)題。3強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量的行政監(jiān)督在目前國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)社會(huì)責(zé)任還未成為企業(yè)自我要求和自我行為準(zhǔn)則的情況下,在我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量狀況不容樂(lè)觀的情況下,需要國(guó)家行政職能部門提供一種具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性的強(qiáng)制質(zhì)量監(jiān)督。而這種強(qiáng)制性監(jiān)督是其它形式所不具有的。在我國(guó),這種行動(dòng)性監(jiān)督在生產(chǎn)領(lǐng)域的實(shí)施是各級(jí)政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門。加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,實(shí)質(zhì)上是強(qiáng)化各級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)和權(quán)力,健全質(zhì)監(jiān)部門的內(nèi)部機(jī)制??梢詮囊韵聨追矫?/p>

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