2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、所謂戰(zhàn)略性成本,是指企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為求得生存和發(fā)展而對(duì)成本做出的總體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)的戰(zhàn)略性成本管理觀念應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:一、必須確立以顧客成本為目標(biāo)的成本管理導(dǎo)向在商品經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是在市場(chǎng)能夠接受的成本基礎(chǔ)上的價(jià)格;產(chǎn)品成本,則應(yīng)是向消費(fèi)者提供理想的受讓價(jià)值基礎(chǔ)上的成本。現(xiàn)實(shí)中,不少企業(yè)已形成這樣的成本觀念,即:只有建立在消費(fèi)者能夠接受的價(jià)格和企業(yè)能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)利潤(rùn)基礎(chǔ)上的費(fèi)用支出,

2、才是必要的,否則就是多余的。這樣的觀念客觀上為成本的降低指出了明確的方向和廣闊的前景。例如福特公司在成本控制方面實(shí)施“投資顧客滿意的地方,削減顧客不滿意的地方;增加顧客讓渡價(jià)值(顧客利潤(rùn),購(gòu)買(mǎi)決策的依據(jù)),即增加整體顧客價(jià)值(包括產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值和企業(yè)形象價(jià)值),減少整體顧客成本(包括價(jià)格成本、時(shí)間成本、體力成本和精神成本)”的原則,確立和實(shí)施這種以消費(fèi)者用戶滿意的成本為企業(yè)的成本控制標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果取得了很大的成功,為福特帶來(lái)了

3、巨大的財(cái)富。事實(shí)雄辯地證明,站在顧客的角度、顧客的利益上來(lái)定義成本、確定目標(biāo)成本,比單純站在企業(yè)自身的角度和利益上來(lái)定義成本和確定成本目標(biāo),要高明得多。二、必須以全員為成本管理的主體全員控制,即從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理各類(lèi)人員,從領(lǐng)導(dǎo)至一般員工,要讓企業(yè)內(nèi)部所有人員確立成本意識(shí)。在企業(yè)中應(yīng)消除那種認(rèn)為“成本無(wú)法再降低”的錯(cuò)誤想法,將成本意識(shí)作為企業(yè)理念的一部分,對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),挖掘成本降低潛力;要意識(shí)到外部公眾即顧客也是創(chuàng)造價(jià)值和控制成本

4、的成員之一,所以對(duì)公眾和顧客也要進(jìn)行這方面的引導(dǎo)和宣傳。要充分利用外部人腦,作到內(nèi)有市場(chǎng),外有成員,內(nèi)外互動(dòng),共同作用。三、必須以成本形成的全過(guò)程、全要素和所有形態(tài)為管理對(duì)象面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),管理者不再停留在只研究?jī)r(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中所產(chǎn)生的成本,而是日益重視更多地發(fā)生在價(jià)值傳遞鏈上的成本,以提高整個(gè)價(jià)值傳遞系統(tǒng)間的相對(duì)效率;不僅關(guān)心企業(yè)的歷史成本和利潤(rùn),而且開(kāi)始重視企業(yè)的未來(lái)收益以及與未來(lái)收益有關(guān)的各種管理成本。全面成本管理不僅關(guān)注有形成本,而且更

5、多地將目光投放在無(wú)形成本上,從成本形成的時(shí)空來(lái)分析的現(xiàn)實(shí)成本和潛在成本。四、必須以成本控制為重點(diǎn)全面成本管理強(qiáng)調(diào)對(duì)產(chǎn)生成本的所有動(dòng)因的控制,以達(dá)到從根本上預(yù)防不合理成本的產(chǎn)生的目的。包括:1人的思想素質(zhì)(思維方式、觀念、意識(shí)等)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、管理水平;2原材料,包括原材料的技術(shù)含量、數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)貨與使用的時(shí)間、進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨成本、保管成本、發(fā)放與使用;3設(shè)備,包括其性能、質(zhì)量、效率、使用、維護(hù)保養(yǎng)與維護(hù)修理、改造與更新,壽命周

6、期成本;4技術(shù),技術(shù)與成本是相互依存的關(guān)系,二者同時(shí)存在,不可分割,又相互制約,技術(shù)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的手段,經(jīng)濟(jì)是使用技術(shù)的目的;5質(zhì)量(使用價(jià)值),技術(shù)體現(xiàn)為質(zhì)量成本體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì);6時(shí)間(價(jià)值),企業(yè)價(jià)值鏈、成本鏈;7資金,資金渠道、流量、流速、資金成本、時(shí)間價(jià)值;8信息,信息收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性,信息儲(chǔ)存、溝通與處理系統(tǒng)的有效性等。五、必須樹(shù)立科學(xué)的人力成本觀。加強(qiáng)對(duì)人力資本的投資把人力看成是成本還是資本,是傳統(tǒng)觀念和戰(zhàn)略觀念的分水

7、嶺?!叭肆Y本是最具活力、最具發(fā)展前景和最具高收益回報(bào)的戰(zhàn)略資本”這一理念,已為世界各國(guó)越來(lái)越多的國(guó)家、企業(yè)及社會(huì)各界所接受。人力成本與人力價(jià)值作為人力資本中的組成部分,代表投入與產(chǎn)出、流失與增值。重視人力資本投資,已成為國(guó)際知名跨國(guó)公司的共同做法。然而,在中國(guó)目前許多企業(yè)仍缺乏戰(zhàn)略性的人力資本觀念。有的企業(yè)將人力資本投資這個(gè)“一本萬(wàn)利”的事當(dāng)作“虧本買(mǎi)賣(mài)”。我們的企業(yè)是該猛醒的時(shí)候了,是該充分認(rèn)識(shí)人力資本的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的意義

8、的時(shí)候了。(作者單位:廣東省地稅局)萬(wàn)方數(shù)據(jù)所謂戰(zhàn)略性成本,是指企業(yè)面對(duì)激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境,為求得生存和發(fā)展而對(duì)成本做出的總體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)的戰(zhàn)略性成本管理觀念應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:一、必須確立以顧客成本為目標(biāo)的成本管理導(dǎo)向在商品經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是在市場(chǎng)能夠接受的成本基礎(chǔ)上的價(jià)格;產(chǎn)品成本,則應(yīng)是向消費(fèi)者提供理想的受讓價(jià)值基礎(chǔ)上的成本?,F(xiàn)實(shí)中,不少企業(yè)已形成這樣的成本觀念,即:只有建立在消費(fèi)者能夠接受的

9、價(jià)格和企業(yè)能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)利潤(rùn)基礎(chǔ)上的費(fèi)用支出,才是必要的,否則就是多余的。這樣的觀念客觀上為成本的降低指出了明確的方向和廣闊的前景。例如福特公司在成本控制方面實(shí)施“投資顧客滿意的地方,削減顧客不滿意的地方;增加顧客讓渡價(jià)值(顧客利潤(rùn),購(gòu)買(mǎi)決策的依據(jù)),即增加整體顧客價(jià)值(包括產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值和企業(yè)形象價(jià)值),減少整體顧客成本(包括價(jià)格成本、時(shí)間成本、體力成本和精神成本)”的原則,確立和實(shí)施這種以消費(fèi)者用戶滿意的成本為企業(yè)的成本

10、控制標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果取得了很大的成功,為福特帶來(lái)了巨大的財(cái)富。事實(shí)雄辯地證明,站在顧客的角度、顧客的利益上來(lái)定義成本、確定目標(biāo)成本,比單純站在企業(yè)自身的角度和利益上來(lái)定義成本和確定成本目標(biāo),要高明得多。二、必須以全員為成本管理的主體全員控制,即從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理各類(lèi)人員,從領(lǐng)導(dǎo)至一般員工,要讓企業(yè)內(nèi)部所有人員確立成本意識(shí)。在企業(yè)中應(yīng)消除那種認(rèn)為“成本無(wú)法再降低”的錯(cuò)誤想法,將成本意識(shí)作為企業(yè)理念的一部分,對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),挖掘成本降低潛力;

11、要意識(shí)到外部公眾即顧客也是創(chuàng)造價(jià)值和控制成本的成員之一,所以對(duì)公眾和顧客也要進(jìn)行這方面的引導(dǎo)和宣傳。要充分利用外部人腦,作到內(nèi)有市場(chǎng),外有成員,內(nèi)外互動(dòng),共同作用。三、必須以成本形成的全過(guò)程、全要素和所有形態(tài)為管理對(duì)象面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),管理者不再停留在只研究?jī)r(jià)值創(chuàng)造過(guò)程中所產(chǎn)生的成本,而是日益重視更多地發(fā)生在價(jià)值傳遞鏈上的成本,以提高整個(gè)價(jià)值傳遞系統(tǒng)間的相對(duì)效率;不僅關(guān)心企業(yè)的歷史成本和利潤(rùn),而且開(kāi)始重視企業(yè)的未來(lái)收益以及與未來(lái)收益有關(guān)的各種管

12、理成本。全面成本管理不僅關(guān)注有形成本,而且更多地將目光投放在無(wú)形成本上,從成本形成的時(shí)空來(lái)分析的現(xiàn)實(shí)成本和潛在成本。四、必須以成本控制為重點(diǎn)全面成本管理強(qiáng)調(diào)對(duì)產(chǎn)生成本的所有動(dòng)因的控制,以達(dá)到從根本上預(yù)防不合理成本的產(chǎn)生的目的。包括:1人的思想素質(zhì)(思維方式、觀念、意識(shí)等)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、管理水平;2原材料,包括原材料的技術(shù)含量、數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)貨與使用的時(shí)間、進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨成本、保管成本、發(fā)放與使用;3設(shè)備,包括其性能、質(zhì)量、效率、

13、使用、維護(hù)保養(yǎng)與維護(hù)修理、改造與更新,壽命周期成本;4技術(shù),技術(shù)與成本是相互依存的關(guān)系,二者同時(shí)存在,不可分割,又相互制約,技術(shù)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的手段,經(jīng)濟(jì)是使用技術(shù)的目的;5質(zhì)量(使用價(jià)值),技術(shù)體現(xiàn)為質(zhì)量成本體現(xiàn)為經(jīng)濟(jì);6時(shí)間(價(jià)值),企業(yè)價(jià)值鏈、成本鏈;7資金,資金渠道、流量、流速、資金成本、時(shí)間價(jià)值;8信息,信息收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性,信息儲(chǔ)存、溝通與處理系統(tǒng)的有效性等。五、必須樹(shù)立科學(xué)的人力成本觀。加強(qiáng)對(duì)人力資本的投資把人力看

14、成是成本還是資本,是傳統(tǒng)觀念和戰(zhàn)略觀念的分水嶺?!叭肆Y本是最具活力、最具發(fā)展前景和最具高收益回報(bào)的戰(zhàn)略資本”這一理念,已為世界各國(guó)越來(lái)越多的國(guó)家、企業(yè)及社會(huì)各界所接受。人力成本與人力價(jià)值作為人力資本中的組成部分,代表投入與產(chǎn)出、流失與增值。重視人力資本投資,已成為國(guó)際知名跨國(guó)公司的共同做法。然而,在中國(guó)目前許多企業(yè)仍缺乏戰(zhàn)略性的人力資本觀念。有的企業(yè)將人力資本投資這個(gè)“一本萬(wàn)利”的事當(dāng)作“虧本買(mǎi)賣(mài)”。我們的企業(yè)是該猛醒的時(shí)候了,是該充

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