崗位聘用工作實(shí)施計(jì)劃方案

1、....學(xué)習(xí)參考XXXX學(xué)校崗位聘用工作實(shí)施方案學(xué)校崗位聘用工作實(shí)施方案為了深化學(xué)校人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校人事管理的科學(xué)化，規(guī)范化和制度化。根據(jù)中共盤錦市委辦公室（盤委辦發(fā)【2006】34號(hào)文件精神和大洼縣教育局【2012】108號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)大人社函【2012】39號(hào)文件》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、崗位聘任工作的基本要求：（一）聘任的基本原則：1、資歷和現(xiàn)任工作崗位相結(jié)合。2、有利調(diào)動(dòng)積極性

2、，促進(jìn)競爭的原則。3、按需設(shè)崗，競爭上崗，按崗聘用，合同管理，應(yīng)享盡享的原則。4、公開、公正、公平的原則。5、優(yōu)秀教師、班主任、教研組長、骨干教師等同條件下優(yōu)先原則。6、傾斜任職時(shí)間長，年齡大的原則。（二）聘任范圍：學(xué)校在崗的領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)技術(shù)人員和工勤技術(shù)人員及科員都在聘任范圍之內(nèi)。（三）我校現(xiàn)狀：我校在編在崗教職工總數(shù)114人，已聘為專業(yè)技術(shù)人員108名，其中高級(jí)教師7人，中級(jí)教師61人，初級(jí)教師30人，已聘職員3人，工人3人；另有已取

3、得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資....學(xué)習(xí)參考（2）中級(jí)崗位48個(gè)：其中八級(jí)崗位14個(gè)，九級(jí)崗位19個(gè)，十級(jí)崗位15個(gè)。（3）初級(jí)崗位15個(gè)：其中十一級(jí)崗位8個(gè)，十二級(jí)崗位7個(gè)。（4）員級(jí)崗位4個(gè)：其中財(cái)會(huì)1個(gè)，教員3個(gè)。（5）工勤技術(shù)崗4個(gè)：其中三級(jí)崗2個(gè)，四級(jí)崗位2個(gè)。3、領(lǐng)導(dǎo)崗位9人，其中8人全是教師專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)，本次學(xué)校管理人員還繼續(xù)聘任專業(yè)技術(shù)崗位，其中1人擔(dān)任管理崗9級(jí)（財(cái)務(wù)）。三、教師職務(wù)聘任條件：1、受聘教師職務(wù)的必須是熱愛祖

4、國和本職工作，遵守國家法律法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具有良好的教育教學(xué)工作水平和實(shí)際工作能力；具有健康的身體條件；能夠堅(jiān)守崗位；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2、受聘人員必須具備所從事中小學(xué)工作相對(duì)應(yīng)的教師資格，未具備中小學(xué)教師資格人員不能聘用相應(yīng)教師資格，此次本校實(shí)行教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)歸口聘用。（以獲得教師資格證書為準(zhǔn)）3、對(duì)于同一職務(wù)，同一層級(jí)并列人員，學(xué)校制定量化競聘考核辦法。其中工作業(yè)績和量化考核成績主要考慮2007年以來