從戰(zhàn)略成本管理到戰(zhàn)略管理合計(jì)_第1頁(yè)
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1、從戰(zhàn)略成本管理到戰(zhàn)略管理舍計(jì)●常琮隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,全球性競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)管理正面臨前所未有的全方位挑戰(zhàn)。在新型的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境中,如何把握動(dòng)態(tài)環(huán)境的大方向,把握企業(yè)現(xiàn)實(shí)與環(huán)境之間的均衡,是每一位管理者必須解決的課題。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視戰(zhàn)略管理的觀念與技術(shù),但是,強(qiáng)調(diào)為企業(yè)內(nèi)部管理提供信息的現(xiàn)行成本管理系統(tǒng),卻仍然拘泥于傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)方法與成本管理制度,事實(shí)上,現(xiàn)行成本管理制度已成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的附屬物。因此,把成本管理的視

2、點(diǎn)轉(zhuǎn)移到與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的結(jié)合上,已成為當(dāng)代企業(yè)成本管理的新趨勢(shì),毋庸置疑,建立適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理要求的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì),成為現(xiàn)代企業(yè)管理中一個(gè)急需解決的問(wèn)題。一、成本管理戰(zhàn)略的內(nèi)涵與特征l。戰(zhàn)略成本管理的內(nèi)涵。了解戰(zhàn)略成本管理的概念,必須密切聯(lián)系“戰(zhàn)略”、“戰(zhàn)略管理”的概念。戰(zhàn)略思想及其理論最早產(chǎn)生于軍事領(lǐng)域,“戰(zhàn)略是指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的方略。它是戰(zhàn)爭(zhēng)指揮者運(yùn)用戰(zhàn)爭(zhēng)的力量和手段達(dá)成戰(zhàn)爭(zhēng)目的的一種藝術(shù)”。將“戰(zhàn)略”觀念用于企業(yè)管理就形成了企業(yè)戰(zhàn)略管理(s

3、trategicmanage—ment)。1976年,美國(guó)學(xué)者安索夫(Ansoff)在其著作《從戰(zhàn)略計(jì)劃走向戰(zhàn)略管理》一書(shū)中,首次提出“戰(zhàn)略管理”的概念。其定義為:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)為保證企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和不斷發(fā)展,根據(jù)對(duì)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的分析,對(duì)企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃和指導(dǎo)。戰(zhàn)略成本管理(StrategicCostManagement)是戰(zhàn)略管理在成本管理領(lǐng)域中的應(yīng)用和發(fā)展,強(qiáng)調(diào)在成本管理過(guò)程中不僅要降低成本,

4、而且要提高企業(yè)戰(zhàn)略地位,實(shí)施戰(zhàn)略成本管理的目的是幫助管理者形成并評(píng)價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以達(dá)到企業(yè)有效適應(yīng)外部持續(xù)變化環(huán)境、獲取超平均水平報(bào)酬的目的。筆者認(rèn)為:戰(zhàn)略成本管理就是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理中發(fā)生的各種耗費(fèi),如戰(zhàn)略研制成本、戰(zhàn)略實(shí)施成本、戰(zhàn)略控制成本和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移成本等所進(jìn)行的一系列旨在提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管理活動(dòng)過(guò)程。相對(duì)于傳統(tǒng)成本管理(戰(zhàn)術(shù)成本管理)而言,作為一種管理思想,其概念是一個(gè)動(dòng)態(tài)的范疇,正如定義中所指出的,戰(zhàn)略成本管理是探討企業(yè)

5、在競(jìng)爭(zhēng)方面的成本問(wèn)題,其實(shí)質(zhì)是尋求成本優(yōu)勢(shì)。2戰(zhàn)略成本管理的特征。(1)外向延展型的成本管理。長(zhǎng)期以來(lái),傳統(tǒng)成本管理往往只局限于企業(yè)內(nèi)部,從而減少了企業(yè)利用價(jià)值鏈降低成本、獲得協(xié)同優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。按照波特的解釋,價(jià)值鏈觀念不僅包括企業(yè)內(nèi)部的各一58一心;多馬鏈?zhǔn)交顒?dòng),還包括企業(yè)外部活動(dòng),如與供應(yīng)商及顧客之間的關(guān)系。戰(zhàn)略成本管理就是要求企業(yè)在成本管理過(guò)程中充分發(fā)揮價(jià)值鏈的作用,通過(guò)跨企業(yè)管理找到一種比企業(yè)、供應(yīng)商、顧客三者各自為政地降低成本更

6、為有效的成本管理方式。戰(zhàn)略成本管理要求處于價(jià)值鏈中的企業(yè)將成本管理的范圍擴(kuò)大到企業(yè)之外,把企業(yè)成本管理放在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境中予以全面考慮,從而獲得競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。(2)開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)型的成本管理。以往的成本管理主要著眼于降低成本,側(cè)重于對(duì)人工、材料、燃料及動(dòng)力、物料、合同服務(wù)等有形的成本管理。而戰(zhàn)略成本管理,除重視上述因素外,更注重企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張以及市場(chǎng)發(fā)展等成本因素,盡可能減少或杜絕產(chǎn)品定位不當(dāng)、技術(shù)陳舊、基礎(chǔ)設(shè)施位置不

7、佳等弊端。由此可見(jiàn),戰(zhàn)略成本管理將重點(diǎn)放在發(fā)展企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上,更注重開(kāi)放型、競(jìng)爭(zhēng)型的市場(chǎng)環(huán)境,注重行業(yè)價(jià)值鏈、企業(yè)自身價(jià)值鏈和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈分析。(3)動(dòng)態(tài)有機(jī)型的成本管理。從成本管理觀念上來(lái)講,戰(zhàn)略成本管理更注重時(shí)間和空間價(jià)值的獲取,謀求在時(shí)空變幻中確立最佳競(jìng)爭(zhēng)成本,取得最佳經(jīng)濟(jì)效益。它超越了一個(gè)會(huì)計(jì)期間的界限,從動(dòng)態(tài)角度把握靜態(tài),在注重短期利益的同時(shí),更關(guān)注長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),采用技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的方式,多方面尋求價(jià)值與功能的最佳結(jié)

8、合點(diǎn),保持企業(yè)成本領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,初期的成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)不能單從一個(gè)會(huì)計(jì)期間來(lái)考慮,要從較長(zhǎng)時(shí)期來(lái)研究,采用動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)曲線、價(jià)值工程分析等方法,不斷改進(jìn)修正技術(shù),使企業(yè)成本保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。(4)信息全面型的成本管理。戰(zhàn)略成本管理為技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合從微觀上提供各種有用的會(huì)計(jì)信息;宏觀上,注重研究國(guó)家的成本方針與政策,把握各種有關(guān)的成本信息資料。在提供價(jià)值信息的同時(shí),還提供大量非價(jià)值信息,譬如,質(zhì)量、需求量、市場(chǎng)占有率等。戰(zhàn)略成本管理還應(yīng)全面

9、考慮各種潛在機(jī)會(huì),分析各種機(jī)會(huì)成本,以增加企業(yè)的價(jià)值,提高企業(yè)的盈利。二、從戰(zhàn)略成本管理到戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)前面我們討論了戰(zhàn)略成本管理的內(nèi)涵特點(diǎn),比較了它與傳統(tǒng)成本管理的差別,可以看出,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)由于其目標(biāo)的短期性、行為的僵化性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息狹隘失真,無(wú)法滿足企業(yè)戰(zhàn)略管理的要求,于是,一種新型的管理會(huì)計(jì)分支——戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)(StrategicManagementAccounting,萬(wàn)方數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理圃現(xiàn)代管理科學(xué)嗣20034期AA回回歸自束

10、雷理到日回噩噩主it常螺~81少乓隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,全球性竟?fàn)幦找婕ち?,現(xiàn)代J.llk管理正面臨前所未有的全方位挑戰(zhàn)。在新型的輩輩營(yíng)管理環(huán)境中,如何把握動(dòng):5環(huán)境的大方向,把握企業(yè)現(xiàn)實(shí)與環(huán)境之間的均衡,是每一位管理者必頒解決的課題。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視戰(zhàn)略管理的觀念與技術(shù),但是,強(qiáng)調(diào)為企業(yè)內(nèi)部管理提供信息的現(xiàn)行戚本管理系統(tǒng),卻仍然拘施于傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)方法與戚本管理制皮,事實(shí)上,現(xiàn)行戚本管瑕制度已成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的附屬物。即此,把戚

11、本管理的視點(diǎn)轉(zhuǎn)移到與經(jīng)費(fèi)戰(zhàn)略的結(jié)合上,已成為當(dāng)代企業(yè)成本管理的新崩勢(shì),毋庸置疑,建立適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理要求的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì),成為現(xiàn)代企業(yè)管理中一個(gè),急需解決的問(wèn)題。一、成本管理戰(zhàn)略的內(nèi)涵與特征1.戰(zhàn)略戚本管理的內(nèi)涵。了解戰(zhàn)略戚本管理的概念,必須密切聯(lián)系“戰(zhàn)略“戰(zhàn)略管理“的概念。戰(zhàn)略思想及其理論最早產(chǎn)生于軍事領(lǐng)域,“戰(zhàn)略是指導(dǎo)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的方賂。它是戰(zhàn)爭(zhēng)指揮者運(yùn)用戰(zhàn)爭(zhēng)的力量和予段達(dá)成戰(zhàn)爭(zhēng)目的的一種藝術(shù)“。將“戰(zhàn)略“觀念用于企業(yè)管現(xiàn)就形成了企業(yè)戰(zhàn)略

12、管理(strategcman噸非ment)01976年,美國(guó)學(xué)者安索夫(Ansoff)在其辛苦作《從戰(zhàn)略計(jì)劃走向戰(zhàn)略管理》一書(shū)中,首次提出“戰(zhàn)略管理“的概念。其定義為:企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)為保證企業(yè)持續(xù)綜膏和不斷發(fā)展,根據(jù)對(duì)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的分析,對(duì)企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)臂描動(dòng)所進(jìn)行的根本性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃和指導(dǎo)。戰(zhàn)略成本管理(StrategicCostManagement)是戰(zhàn)略管理在成本管理領(lǐng)域中的應(yīng)用和發(fā)展,強(qiáng)調(diào)在戚本管理過(guò)程中不僅要降低戚

13、本,而且要提高企業(yè)戰(zhàn)略地位,實(shí)施戰(zhàn)略戚本管理的目的是幫助管理者形成并評(píng)價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略,創(chuàng)造竟?fàn)巸?yōu)勢(shì),以達(dá)剖企業(yè)有效適應(yīng)外部持續(xù)變化環(huán)境、獲取超平均水平報(bào)酬的目的。筆者認(rèn)為:戰(zhàn)略戚本管理就是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理中發(fā)生的各種耗費(fèi),聲日戰(zhàn)略研制成本、戰(zhàn)略實(shí)施戚本、戰(zhàn)略控制成本和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移戚本等所進(jìn)行的一系列留在提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管潮活動(dòng)過(guò)程。相對(duì)于傳統(tǒng)戚本管理(戰(zhàn)術(shù)成本管理)而言,作為一種管耀思想,其概念是一個(gè)動(dòng)態(tài)的拖疇,正如定義中所指出的,戰(zhàn)略成本管理是探

14、討企業(yè)在寬爭(zhēng)方面的戚本問(wèn)題,其實(shí)質(zhì)是尋求戚本優(yōu)勢(shì)。2.戰(zhàn)略戚本管理的特征。(1)外向延展型的成本管理。長(zhǎng)期以來(lái),傳統(tǒng)成本管理往往只局限于企業(yè)內(nèi)部,從而減少了企業(yè)利用價(jià)值鏈降低成本、獲得協(xié)同優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。按照波特的解釋,價(jià)值鏈觀念不僅鈕括企業(yè)內(nèi)部的各58鏈?zhǔn)交顒?dòng),還包括企業(yè)外部活動(dòng),如與供應(yīng)商及服容之間的關(guān)系。戰(zhàn)略成本管理就是要求企業(yè)在成本管理過(guò)程巾充分發(fā)揮價(jià)值鏈的作用,通過(guò)跨企業(yè)管理找到…種比企業(yè)、供應(yīng)商、顧客王者各自為政地降低戚本更為有

15、效的戚本管理方式。戰(zhàn)略成本管理要求處于價(jià)值鏈巾的企業(yè)將成本管理的市閣擴(kuò)大到企業(yè)之外,把企業(yè)戚本管理放在整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境中予以全酣考慮,從而我得競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。(剖開(kāi)放寬爭(zhēng)型的成本管理。以往的成本管現(xiàn)主要著眼于降低戚本,側(cè)黛于對(duì)人工、材料、燃料及動(dòng)力、物料、合問(wèn)服務(wù)等有形的戚本管理。而戰(zhàn)略戚本管理,除重視上述因素外,更改重企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張以及市場(chǎng)發(fā)展等戚本因素,盡可能減少或杜絕產(chǎn)品定位不當(dāng)、技術(shù)陳舊、基礎(chǔ)設(shè)施位置不佳等弊

16、端。由此可見(jiàn),戰(zhàn)略戚本管理將重點(diǎn)放在發(fā)展企業(yè)可挎續(xù)寬爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上,更性重開(kāi)放型、競(jìng)爭(zhēng)型的市場(chǎng)環(huán)境,注重行業(yè)價(jià)值鏈、企業(yè)自身價(jià)值鏈和竟?fàn)帉?duì)予的價(jià)值鏈分析。(3)動(dòng)態(tài)有機(jī)型的成本管理。從戚本管現(xiàn)觀念上來(lái)講,戰(zhàn)略戚本管現(xiàn)更故意時(shí)間和空間價(jià)值的我濃,謀求在時(shí)窮變幻中確立最佳競(jìng)爭(zhēng)戚本,取得最佳經(jīng)濟(jì)放蕉。它走自越了一個(gè)會(huì)計(jì)期間的界限,從動(dòng)態(tài)角度把握靜態(tài),在注蘸短期利撬的同時(shí),更關(guān)拉長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),采用技術(shù)與經(jīng)講結(jié)合的方式,多方面尋求價(jià)值與功能的最佳結(jié)合點(diǎn)

17、,保持企業(yè)戚本領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。例如,初期的戚本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)不能單從一個(gè)會(huì)計(jì)期間來(lái)考慮,要從較長(zhǎng)時(shí)期來(lái)研究,采用動(dòng)在學(xué)習(xí)曲線、價(jià)值工程分析得方法,不斷改進(jìn)修正技術(shù),使企業(yè)戚本保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。(的信息全面型的成本管理。戰(zhàn)略成本管理為技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合從微觀上提供各種有用的會(huì)計(jì)信息宏觀上,沽,重研究閣家的戚本方針與政策,把握各種有關(guān)的戚本信息資料。我提供價(jià)f自信息的同時(shí),還提供大撮非價(jià)值信息,譬如,股黛、需求撤、市場(chǎng)占有率等。戰(zhàn)略戚本管理店成全面考慮

18、各種潛在機(jī)會(huì),分析各種機(jī)會(huì)戚本,以增加企業(yè)的價(jià)值,提高企業(yè)的盈利。二、從戰(zhàn)略成2標(biāo)管理到戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)前面我們討論了戰(zhàn)略戚本管理的內(nèi)涵特點(diǎn),比較了它與傳統(tǒng)成本管理的蓋別,可以看出,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)由于其目標(biāo)的短期性、行為的僵化性,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息狹隘失真、無(wú)法滿足企業(yè)戰(zhàn)略管理的要求,于是,→種新型的管理會(huì)it分支一一戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)(StrategcManagementAccountingm2003年第4期■現(xiàn)代管理科學(xué)一財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)稱SMA)應(yīng)運(yùn)而生

19、。1戰(zhàn)略管理會(huì)汁的定義。近年來(lái),理論界對(duì)戰(zhàn)略管理思想的研究非?;钴S,由于對(duì)“戰(zhàn)略管理”概念的不同認(rèn)識(shí),人們?cè)趯?duì)“戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)”的認(rèn)識(shí)也存在著差異。筆者贊同王化成教授的觀點(diǎn),即戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是以企業(yè)價(jià)值最大化為最終目標(biāo),運(yùn)用靈活多樣的方法,搜集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的各種信息,并據(jù)此來(lái)協(xié)助管理當(dāng)局確立戰(zhàn)略目標(biāo)、進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績(jī)的一個(gè)管理會(huì)計(jì)分支,提供并分析與企業(yè)戰(zhàn)略有關(guān)的數(shù)據(jù),特別是實(shí)際成本、價(jià)格、業(yè)務(wù)量、市場(chǎng)份額、現(xiàn)

20、金流量以及企業(yè)總資源的需求等方面的相對(duì)水平和趨勢(shì)。2戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的對(duì)象。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)將一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位內(nèi)部的價(jià)值信息作為會(huì)計(jì)對(duì)象,但由于其過(guò)分依賴單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),同時(shí)又過(guò)分局限于單位內(nèi)部信息,難免會(huì)“一葉障目,不見(jiàn)森林”。譬如,我們知道,企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的盈利主要來(lái)源于企業(yè)相對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位,從市場(chǎng)份額變化中可以看出行業(yè)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的相對(duì)變化,那么,這種市場(chǎng)份額信息無(wú)疑是相當(dāng)重要和值得關(guān)注的,遺憾的是很少有公司將這種有用的戰(zhàn)略信息納入其內(nèi)部

21、管理報(bào)告。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),“知己知彼”,方能“百戰(zhàn)不殆”,此處的“彼”,不僅包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,還包括外部環(huán)境等因素。因此,作為為現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理提供服務(wù)的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì),其會(huì)計(jì)對(duì)象自然不能局限于企業(yè)內(nèi)部信息,而是涵括了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略實(shí)施有重要影響的各種信息資源——不僅包括內(nèi)部信息,還包括外部環(huán)境信息,如國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等;不僅包括價(jià)值信息,還包括一些非價(jià)值信息,如人才市場(chǎng)供求狀況、人力資源狀況等;不僅包括經(jīng)濟(jì)信息,還

22、包括一些非經(jīng)濟(jì)信息,如國(guó)家政治情況等。3戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的研究課題。作為現(xiàn)代企業(yè)成本管理發(fā)展新趨勢(shì)下的新事物,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)需要研究的課題有很多,目前,主要面臨以下幾個(gè)課題的研究。(1)成本管理問(wèn)題。成本管理歷來(lái)是管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容之一,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)只注重對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種耗費(fèi)進(jìn)行控制,而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是將企業(yè)為了生產(chǎn)有價(jià)值的產(chǎn)品或勞務(wù)而發(fā)生的一系列有價(jià)值的活動(dòng)視為一個(gè)整體,通過(guò)價(jià)值鏈分析,對(duì)生產(chǎn)前研發(fā)成本、生產(chǎn)過(guò)程中耗費(fèi)、生產(chǎn)后營(yíng)銷成本進(jìn)行全面

23、的管理控制。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)更加注重從戰(zhàn)略高度來(lái)探求影響成本的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)成本動(dòng)因分析,找出影響成本的執(zhí)行性動(dòng)因(生產(chǎn)過(guò)程中影響作業(yè))和戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)性動(dòng)因(如規(guī)模、技術(shù)、產(chǎn)品多樣性、全面質(zhì)量管理及人力資本等),尤其是后者,對(duì)有效控制企業(yè)成本能起到事半功倍的效果。由此可見(jiàn),尋求降低成本的途徑,如何適度投資、配置人力、市場(chǎng)調(diào)研、研發(fā)新產(chǎn)品等,在企業(yè)價(jià)值鏈上游控制住大量日后經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的潛在成本問(wèn)題,是戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)亟待解決的首要課題之一。(2)風(fēng)

24、險(xiǎn)管理問(wèn)題。“不要把所有雞蛋放在同一個(gè)籃子里”,告訴我們風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)主要研究長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性問(wèn)題,必須時(shí)刻考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。分散風(fēng)險(xiǎn)的途徑主要有兩種模式r種是通過(guò)有效的投資組合方案比較,選擇最優(yōu)投資組合模式;另一種是通過(guò)價(jià)值鏈的上下延展,采取并購(gòu)、聯(lián)營(yíng)等方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而分散風(fēng)險(xiǎn)?;谄髽I(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)收益的逆向關(guān)聯(lián)性,戰(zhàn)略成本會(huì)計(jì)需要運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理模型測(cè)試系統(tǒng),對(duì)多個(gè)投資方案或經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試、比較,從而得到符合企業(yè)

25、戰(zhàn)略目標(biāo)的投資或經(jīng)營(yíng)方案。(3)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是以戰(zhàn)略眼光描述現(xiàn)實(shí)企業(yè)運(yùn)行的真實(shí)軌跡,在經(jīng)營(yíng)投資決策中,長(zhǎng)期本量利分析模式和建立在自由現(xiàn)金流量基礎(chǔ)上的長(zhǎng)期投資決策模式研究,是其面臨的主要課題之一。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)存在短期性和簡(jiǎn)單化的錯(cuò)誤傾向,長(zhǎng)期本量利分析模式則建立了一個(gè)成本、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)之間的曲線關(guān)系圖及非線性方程的表達(dá)式,借此來(lái)確定保本點(diǎn)及各個(gè)指標(biāo)與利潤(rùn)之間的敏感程度,為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供相關(guān)、可靠的信息。(4)人力資本的管理

26、問(wèn)題。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)成為繼土地、勞動(dòng)、資本之后的第四種生產(chǎn)要素,因此,人力資本價(jià)值以及使用狀況等信息都是企業(yè)利益相關(guān)者所需要的。作為一個(gè)信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)應(yīng)該能夠及時(shí)提供人力資本信息來(lái)滿足決策者的需要,更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中,人力資本的管理核心即是以人為本,通過(guò)組織的有效激勵(lì)來(lái)獲取最大的^力資本價(jià)值,其內(nèi)容主要包括人的行為問(wèn)題研究、人力資本價(jià)值及成本確定以及人力資本的投資分析等。三、戰(zhàn)略成本管理代表未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)綜

27、上所述,戰(zhàn)略成本管理是將管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)信息和具體的應(yīng)用技術(shù)和方法,圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)與實(shí)施而進(jìn)行的成本功能擴(kuò)張與創(chuàng)新,它代表了當(dāng)今世界企業(yè)成本管理的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)然,對(duì)于理論界和實(shí)業(yè)界而言,它同時(shí)帶來(lái)了眾多新的研究課題和制度創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易一體化進(jìn)程,作為企業(yè)管理信息的載體和語(yǔ)言——管理會(huì)計(jì)必將迎來(lái)它的新的發(fā)展階段——戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。參考文獻(xiàn):1軍事科學(xué)院編著:戰(zhàn)略學(xué),軍事科學(xué)出版社,1987年版。2邁克爾波特:

28、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),陳小悅譯,華夏出版社,1997年版。3王化成、楊景巖:試論戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)研究,1997(10)。4夏寬云:戰(zhàn)略成本管理,上海:立信會(huì)計(jì)出版社,2000。5馮巧根、袁定金、張學(xué)斌:現(xiàn)代企業(yè)成本管理的利器,黑龍江財(cái)專學(xué)報(bào),1999(5)。(作者單位:青島大學(xué)財(cái)務(wù)處)一59—萬(wàn)方數(shù)據(jù)回2003年第4期跚現(xiàn)代管理科學(xué)跚財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)稱SMA)J)z運(yùn)而生eL戰(zhàn)略管理會(huì)葉的定義。近年來(lái),理論界對(duì)戰(zhàn)略管理思想的研究非?;钴S,由于對(duì)“戰(zhàn)略管

29、理“概念的不同認(rèn)識(shí),人們?cè)趯?duì)“戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)“的認(rèn)識(shí)也存在辛辛差異。筆者贊問(wèn)王化成教授的觀點(diǎn),即戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是以企業(yè)價(jià)值最大化為最終目標(biāo),運(yùn)用靈活多樣的方法,搜集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)的各種倍息,并據(jù)此來(lái)協(xié)助管理當(dāng)局確立戰(zhàn)略目標(biāo)、進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、評(píng)價(jià)戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)瑣的一個(gè)管理會(huì)計(jì)分支,提供并分析與企業(yè)戰(zhàn)略有關(guān)的數(shù)據(jù),特別是實(shí)際成本、價(jià)格、業(yè)務(wù)量、市場(chǎng)份額、現(xiàn)金流最以及企業(yè)總資源的需求等方面的相對(duì)水平和趨勢(shì)o2.戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的對(duì)象。傳統(tǒng)管

30、現(xiàn)會(huì)計(jì)將一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位內(nèi)部的價(jià)僚倍息作為會(huì)計(jì)對(duì)象,且由于其過(guò)分依賴單位內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),同時(shí)又過(guò)分局限于單位內(nèi)部倍息,難免會(huì)“一葉障目,不見(jiàn)森林“。譬如,我們知道,企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的盈利主要來(lái)源于企業(yè)相對(duì)的市場(chǎng)寬爭(zhēng)地位,從市場(chǎng)份額變化中可以看出行業(yè)內(nèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位的相對(duì)變化,那么,這種市場(chǎng)份額信息無(wú)疑是相當(dāng)重要和值得關(guān)性的,遺憾的是很少有公司將這種有用的戰(zhàn)略信息納入其內(nèi)部管理報(bào)告。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)知己知鍛方能“百戰(zhàn)不殆此處的“彼不僅包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,還包括外

31、部環(huán)境等劇素?;卮?,作為為現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理提供服務(wù)的戰(zhàn)略管現(xiàn)會(huì)汁,其會(huì)計(jì)對(duì)象自然不能局限于企業(yè)內(nèi)部偌息,而是油括了對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略實(shí)施有重要影響的各種信息資源……不僅包括內(nèi)部倍息,還包括外部環(huán)壤惱息,如國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、黨爭(zhēng)對(duì)手情況等不僅包括價(jià)值倍息,還包括一些非價(jià)值信息,如人才市場(chǎng)供求狀況、人力資掘狀況等不僅包括經(jīng)濟(jì)信息,還包括一些非經(jīng)濟(jì)信息,如國(guó)家政治情況等。3.戰(zhàn)略管理會(huì)汁的研究課題。作為現(xiàn)代企業(yè)戚本管珊發(fā)展新趨勢(shì)下

32、的新事物,戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)需要研究的課題有很多,目前,主要回l陸以下幾個(gè)課題的研究。(1)成本管理問(wèn)翩。戚本管理朋來(lái)是管理會(huì)計(jì)的意要內(nèi)容之一,傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)只注囊對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種和費(fèi)進(jìn)行控制,而戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)是將企業(yè)為了生產(chǎn)有價(jià)值的產(chǎn)品或勞務(wù)而發(fā)生的一系列有價(jià)值的活動(dòng)視為一個(gè)整體,通過(guò)價(jià)值鏈分析,對(duì)生產(chǎn)前研發(fā)戚本、生產(chǎn)過(guò)程中耗費(fèi)、生產(chǎn)后營(yíng)銷戚本進(jìn)行全面的管理控制c戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)更加注重從戰(zhàn)略離度來(lái)探求影響戚本的各個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)戚本動(dòng)四分析,找出影響

33、成本的執(zhí)行性動(dòng)因(生產(chǎn)過(guò)程中影響作業(yè))和戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)性動(dòng)回(如規(guī)模、技術(shù)、產(chǎn)品多樣性、全面質(zhì)量是管現(xiàn)及人力資本等),尤其是后者,對(duì)有效措制企業(yè)成本能起到事半功倍的效果。由此可見(jiàn),尋求降低戚本的途徑,如何適度投資、配霞人力、市場(chǎng)調(diào)研、研發(fā)新產(chǎn)品等,在企業(yè)價(jià)值鏈上游控制住大盤(pán)日后經(jīng)營(yíng)中可能出現(xiàn)的潛在戚本問(wèn)題,是戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)亟待解決的酋要課題之一。(2)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題?!安灰阉须u鍾放在同一個(gè)班子盟“,告訴我們風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì):t要研究

34、長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性問(wèn)醋,必須時(shí)刻考慮風(fēng)險(xiǎn)因素。分散風(fēng)險(xiǎn)的途徑主要有兩種模式:…種是通過(guò)有效的投資組合方案比較,選擇最優(yōu)投資組合模式另一種是通過(guò)價(jià)值鏈的上下延展,采取并購(gòu)、聯(lián)營(yíng)等方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而分散風(fēng)險(xiǎn)?;谄髽I(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)收益的逆向關(guān)聯(lián)性,戰(zhàn)略成本會(huì)計(jì)需要遠(yuǎn)用風(fēng)險(xiǎn)管理模型測(cè)試系統(tǒng),對(duì)多個(gè)投資方案就經(jīng)營(yíng)方案進(jìn)行評(píng)估、測(cè)試、比較,從而得到符合企業(yè)戰(zhàn)略目棟的投資或經(jīng)營(yíng)方案。(3)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題。戰(zhàn)略管混會(huì)計(jì)是以戰(zhàn)略眼光描述現(xiàn)實(shí)企業(yè)運(yùn)行的真

35、實(shí)軌班,在結(jié)資投資決策中,長(zhǎng)期本最利分析模式和建立在自由現(xiàn)金流最基礎(chǔ)上的長(zhǎng)期投資決策模式研究,是其回臨的主要課幽之一。傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)存在短期性和簡(jiǎn)單化的錯(cuò)誤傾向,長(zhǎng)期本最利分析模式則建立了一個(gè)成本、產(chǎn)銷量和利潤(rùn)之間的曲線關(guān)系圖及非線性方程的表達(dá)式,借此來(lái)確定保本點(diǎn)及各個(gè)指標(biāo)與利潤(rùn)之間的敏感程度,為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供相關(guān)、可靠的信息。(的人力資本的管理問(wèn)題。21世組是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)成為繼土地、勞動(dòng)、資本之后的第四種生產(chǎn)要素,回此,人力資本

36、價(jià)值以及使用狀況等信息都是企業(yè)利益相關(guān)者所需要的。作為一個(gè)信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)應(yīng)該能夠及時(shí)提供人力資本信息來(lái)滿足決策者的需餐,更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)。戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)中,人力資本的管現(xiàn)核心即是以人為本,通過(guò)組織的有效激勵(lì)來(lái)獲取最大的J力資本價(jià)值,其內(nèi)容主要包括人的行為問(wèn)題研究、人力資本價(jià)值及成本確定以及人力資本的投資分析等。三、戰(zhàn)略戚本管理代表未來(lái)的發(fā)展跑勢(shì)錦上所述,戰(zhàn)略戚本管理是將管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)信息和具體的應(yīng)用技術(shù)和方法,圍繞企業(yè)組膏、戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)

37、與實(shí)施而進(jìn)行的成本功能擴(kuò)張與創(chuàng)新,它代表了當(dāng)今世界企業(yè)戚本管理的一個(gè)發(fā)展趟勢(shì)。當(dāng)然,對(duì)于理論界和實(shí)業(yè)界而富,它同時(shí)帶來(lái)了眾多新的研究課蹦和制度創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。瞅著經(jīng)濟(jì)全球化和貿(mào)易一體化進(jìn)程,作為企業(yè)管理信息的載體和i營(yíng)商一一管理會(huì)計(jì)必將迎來(lái)它的新的發(fā)展階段一一戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。益普考文獻(xiàn):1.軍事科學(xué)院編著:戰(zhàn)略學(xué),軍事科學(xué)出版社,1刊7年版.2.邁克爾.波特:競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),陳小悅譯,華夏出版社,1997年版。3...I.化成、楊景巖:試論戰(zhàn)略管理

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