崗位任職要求

1、XXX有限公司文件編號(hào)XX01文件版本X文件名稱崗位任職要求修訂狀態(tài)X擬文部門(mén)人力資源部執(zhí)行日期第1頁(yè)共9頁(yè)1目的對(duì)承擔(dān)公司各崗位職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)以滿足規(guī)定。2適用范圍適用于公司各崗位工作人員。3職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)驗(yàn)證各崗位人員能力是否滿足要求，并負(fù)責(zé)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。4內(nèi)容4.1人員安排4.1.1承擔(dān)規(guī)定職責(zé)的人員要具有相應(yīng)的能力，對(duì)能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面考慮。4.1.2應(yīng)識(shí)別承擔(dān)規(guī)定職責(zé)

2、人員的能力需求，分別對(duì)新員工、在崗員工，轉(zhuǎn)崗員工、各類(lèi)專業(yè)人員、特殊工種操作人員、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等，根據(jù)他們的崗位責(zé)任制定并實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)。4.2各崗位人員任職要求4.2.1管理者代表?具有大專以上文化程度，從事質(zhì)量管理工作三年以上；?參加過(guò)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，并通過(guò)考核；?熟悉與產(chǎn)品和質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)，了解公司產(chǎn)品的基本性能參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)；XXX有限公司文件編號(hào)XX01文件版本X文件名稱崗位任職要求修訂狀態(tài)X擬文部門(mén)人力資源部執(zhí)行

3、日期第3頁(yè)共9頁(yè)4.2.4質(zhì)管部經(jīng)理?具有理工科專業(yè)大專以上文化程度，從事質(zhì)量管理工作三年以上；?能協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系，編制各種質(zhì)量管理體系文件，監(jiān)督質(zhì)量管理體系實(shí)施情況；?熟悉產(chǎn)品技術(shù)性能要求和工藝性能要求，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做出判斷；?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能就質(zhì)量問(wèn)題與各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；?責(zé)任心強(qiáng)，具有客觀公正、正直誠(chéng)實(shí)的個(gè)人素質(zhì)。4.2.5生產(chǎn)部經(jīng)理?具有大專以上文化程度，從事生產(chǎn)管理工作三年以上；?熟