勞動合同范本——通用版

1、勞動合同甲方：_____________________(以下稱“甲方”)地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：______________乙方：__________________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：___________________________家庭住址：____________________________聯(lián)系方式：________(固定電話)

2、__________(移動電話)緊急聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。第一章第一章勞動合同的類型與期限勞動合同的類型與期限第一條甲、乙雙方選擇合同

3、類型為(_______________)。A.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。A.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受B

4、.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定C.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。第四章第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間工作時(shí)間與休息時(shí)間第九條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(________)。A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。B.不定時(shí)工時(shí)制。C.綜合計(jì)算工時(shí)制。第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚

5、假、喪假、產(chǎn)假等。第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。第五章第五章規(guī)章制度與勞動紀(jì)律規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)