勞動合同保密及競業(yè)限制協(xié)議書

1、第1頁共12頁勞動合同甲方：乙方：法定代表人：居民身份證號碼：地址：住址：電話：電話：鑒于：1.乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意聘用乙方為其員工。2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。4.乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性，合法性。根據(jù)《中華

2、人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本《勞動合同》（以下簡稱“本合同”），共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限一、勞動合同期限第一條雙方約定按下列第(一)款確定本合同期限：(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從年月日起至年月日

3、止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方在崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位主要職責(zé)如下：見崗位說明書；甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，根據(jù)本合同約定合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。三、工作地點三、工作地點第三條甲方安排乙方在以下地點工作：(一)；(二)；第3頁共12頁第九條乙方須對甲方提供的工資數(shù)額保密。六、

4、保險福利待遇六、保險福利待遇第十條甲方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定，參照公司相關(guān)薪酬福利制度，為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療、工傷及其它社會保險費用和住房公積金。甲方應(yīng)按時為乙方辦理必要的手續(xù)。其中需要乙方支付的部分，甲方在乙方每月工資中代為扣除。第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方在合同期內(nèi)的各種津貼補助、公休假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，執(zhí)行甲方按國家和北京市有關(guān)規(guī)定制定的管理制

5、度。七、勞動紀(jì)律七、勞動紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能，按時上下班，積極主動完成工作任務(wù)。第十四條對于甲方依法制定的規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時認真學(xué)習(xí)、仔細閱讀，若對規(guī)章制度有任何異議應(yīng)在閱讀本規(guī)章制度之日起10個工作日內(nèi)提出，供甲乙雙方協(xié)商討論。否則甲方可認為乙方已充分了解、同意并應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)章

6、制度；若乙方違反上述規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定分別給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或者甲方認為必要且經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定內(nèi)容。第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十八條乙方有下