福晟員工手冊20120113

1、福晟員工手冊福晟員工手冊20120113福晟員工手冊20120113福晟商貿(mào)有限公司員工手冊審核：批準(zhǔn)：實施日期：序言桂林市福晟商貿(mào)有限公司在此誠摯歡迎您加入我公司，成為福晟大家庭中光榮的一員！桂林市福晟商貿(mào)有限公司的發(fā)展和成長有賴于每位員工齊心協(xié)力，同舟共濟，為著相同的目標(biāo)和一致的利益而努力奮斗。公司極為重視員工個人的發(fā)展和整體素質(zhì)的提高，期望以合作精神與真誠之態(tài)度，建立一個愉快的工作環(huán)境；同時，公司亦力爭排除一切困難，使公司發(fā)展成為

2、一流的商貿(mào)銷售公司。我們以擁有您這一份子而深感榮耀，也希望您能給予我們更多的熱情、理解與配合，與公司一同朝著前述目標(biāo)不斷地進?。”尽秵T工手冊》以敬業(yè)、創(chuàng)新、開拓、進取的企業(yè)文化為主旨，以引導(dǎo)、教育、規(guī)范為目的，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和要求制定而成。作為福晟大家庭的一員，請您了解、熟悉并執(zhí)行本手冊。公司簡介桂林市福晟商貿(mào)公司是一家致力于向社會各階層用戶提供日用家電、百貨及

3、各種日常生活用品的有限責(zé)任公司。公司目前已與全國諸多生產(chǎn)廠家建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，秉承勞動紀(jì)律及獎懲制度2第一條獎勵2第二條懲罰2第五章員工行為規(guī)范2第一條工作風(fēng)紀(jì)2第二條員工職責(zé)2第三條員工禮儀2第四條工作（勞動）紀(jì)律2第五條保密及競業(yè)禁止條例2第六條溝通與交流2第六章附件2桂林市福晟商貿(mào)有限公司2第一章人事管理制度以人為本是公司的人事準(zhǔn)則。公司最寶貴的財富是人才，公司的政策是對所有應(yīng)聘者和員工提供均等的就業(yè)機會。公司相信，每個人不論

4、背景，都應(yīng)該得到公平的對待，所有公司員工都需遵從公司的政策。公司將建立一個開放、友善及靈活的工作環(huán)境，以促進群體合作，同時使每一位員工獲得發(fā)展自身潛質(zhì)的機會。公司旨在成為員工心目中理想的工作單位，公司的目標(biāo)是吸引、培養(yǎng)及獎勵所有對公司有貢獻的員工。第一條人事招聘管理制度一、招聘和錄用條件1、公司根據(jù)經(jīng)營需要和用人原則，采取公開招聘和個別招聘相結(jié)合的方法，通過各方面考核、擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。2、根據(jù)公司特點，按工作能力，業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)