已閱讀1頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、年度個(gè)人績(jī)效目標(biāo)評(píng)價(jià)表年度個(gè)人績(jī)效目標(biāo)評(píng)價(jià)表姓名職位時(shí)間部門考核人員工能力要求1.有效執(zhí)行2.主人翁精神3.團(tuán)隊(duì)合作4.正直誠(chéng)實(shí)5.持續(xù)學(xué)習(xí)6.(選填項(xiàng))第一部分:年度任務(wù)目標(biāo)第一部分:年度任務(wù)目標(biāo)目標(biāo)項(xiàng)任務(wù)及目標(biāo)達(dá)成情況詳細(xì)描述(系統(tǒng)提?。┤蝿?wù)完成情況描述(被考核人填寫)計(jì)劃任務(wù):任務(wù)目標(biāo)1工作計(jì)劃:計(jì)劃任務(wù):任務(wù)目標(biāo)6工作計(jì)劃:1、完成下屬人員目標(biāo)計(jì)劃制訂;組織建設(shè)目標(biāo)(公司或部門負(fù)責(zé)人使用)2、按時(shí)完成下屬人員績(jī)效面談工作;第二部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 年度會(huì)計(jì)報(bào)表格式
- 表格式個(gè)人簡(jiǎn)歷模版
- 表格式個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷表格)模板
- 監(jiān)理規(guī)范2014全套表格(已調(diào)整格式)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格(多種格式)
- 公司績(jī)效考核全套流程表格
- 個(gè)人績(jī)效考核表格
- 公司績(jī)效考核全套流程表格
- 黨員個(gè)人問題清單表格式
- 績(jī)效考核報(bào)告全套流程和表格
- 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表格范本
- 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表格范本
- 某公司績(jī)效考核全套流程表格
- 公司整體目標(biāo)績(jī)效管理方案(全套)
- 部門季度(年度)績(jī)效目標(biāo)表
- 2019暑假個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃范文表格式
- 公司績(jī)效考核全套流程表格(62頁)
- 07-公司績(jī)效考核全套流程表格
- 04-日資企業(yè)mbo個(gè)人目標(biāo)表格
- 人力資源年度盤點(diǎn)及預(yù)算全套表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論