人力資源工作時(shí)間表_第1頁(yè)
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1、按周：周一：下班前發(fā)出面試預(yù)約人員通知周二：下班前發(fā)出當(dāng)日面試結(jié)果通知周三：下班前發(fā)出面試預(yù)約人員通知與計(jì)劃入職人員通知周四：下班前發(fā)出當(dāng)日面試結(jié)果通知周五：人事工作辦理按月：第一周：調(diào)薪、考勤表交財(cái)務(wù)；勞動(dòng)合同續(xù)簽；人員異動(dòng)表統(tǒng)計(jì)交postmaster第四周：公積金支取辦理；勞動(dòng)合同到期排查按年：1月：年度組織、個(gè)人績(jī)效評(píng)定；評(píng)優(yōu)；獎(jiǎng)金評(píng)定；組織績(jī)效制定；季度績(jī)效制定4月：季度績(jī)效評(píng)定、制定7月：季度績(jī)效評(píng)定、制定；任職資格評(píng)定；薪酬

2、調(diào)整10月：季度績(jī)效評(píng)定、制定12月：年會(huì)籌辦按周：周一：下班前發(fā)出面試預(yù)約人員通知周二：下班前發(fā)出當(dāng)日面試結(jié)果通知周三：下班前發(fā)出面試預(yù)約人員通知與計(jì)劃入職人員通知周四：下班前發(fā)出當(dāng)日面試結(jié)果通知周五：人事工作辦理按月：第一周：調(diào)薪、考勤表交財(cái)務(wù)；勞動(dòng)合同續(xù)簽；人員異動(dòng)表統(tǒng)計(jì)交postmaster第四周：公積金支取辦理；勞動(dòng)合同到期排查按年：1月：年度組織、個(gè)人績(jī)效評(píng)定；評(píng)優(yōu)；獎(jiǎng)金評(píng)定；組織績(jī)效制定；季度績(jī)效制定4月：季度績(jī)效評(píng)定、制

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