中科三環(huán)2012年度社會責任報告

1、北京中科三環(huán)高技術股份有限公司公司2012年度社會責任報告第一部分、分、綜述企業(yè)愿景：爭做世界一流的磁性材料和器件供應商企業(yè)使命：共享磁石魅力、推動綠色科技經營理念：服務客戶、持續(xù)改進、以人為本、激勵創(chuàng)新環(huán)境理念：服務社會、銳意創(chuàng)新、綠色節(jié)能、和諧發(fā)展市場理念：誠實守信、合法經營、尊重客戶、公平競爭管理理念：求實、和諧、創(chuàng)新、高效價值理念：真誠做人、踏實做事、以德載物、以人為本服務理念：用戶永遠是對的企業(yè)和員工員工關系理念：三環(huán)的發(fā)展有

2、賴于我的努力、我的發(fā)展有賴于三環(huán)的騰飛第二部分、分、公司概況北京中科三環(huán)高技術股份有限公司（簡稱中科三環(huán)或公司）是一家從事磁性材料及其應用產品研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)，是由隸屬于中國科學院的北京三環(huán)新材料高技術公司聯(lián)合美國TRIDUS公司、寧波電子信息集團公司、臺全（美國）公司、寧波聯(lián)合集團股份有限公司和聯(lián)想集團控股公司五家發(fā)起人于1999年7月23日發(fā)起設立，并于2000年4月20日在中國深交所上市，股票代碼000970。中科三

3、環(huán)下納五家燒結釹鐵硼稀土永磁生產企業(yè)——寧波科寧達工業(yè)有限公司、天津三環(huán)樂喜新材料有限公司（與臺全金屬合作）、三環(huán)瓦克華（北京）磁性器件有限公司（與德國真空熔煉有限公司合作）、肇慶三環(huán)京粵磁材有限責任公司和中科三環(huán)盂縣京秀磁材有限公司；一家粘結釹鐵硼稀土永磁生產企業(yè)——上海愛普生磁性器件有限公司（與日本精工愛普生株式會社合資）和一家軟磁鐵氧體生產企業(yè)——南京金寧三環(huán)富士電氣有限公司（與日本富士電氣株式會社和南京金寧電子集團合作）。中科三

4、11、中科三環(huán)2012年度人員結構截止到2012年12月31日24時，中科三環(huán)在崗人數共計5021位。與2011年度的5116位相比，人數變動很小。在市場經濟環(huán)境變化較大情況下，中科三環(huán)仍然能保持較好的企業(yè)效益，也得益于中科三環(huán)擁有一支相對穩(wěn)定、實干的員工隊伍。2、構建和諧勞動關系、樹立良好企業(yè)形象中科三環(huán)的每位員工都是企業(yè)的主人，都以“我是三環(huán)人”而感到驕傲和自豪。在勞動關系管理方面，公司從成立之初就確立了“以人為本”的價值理念，時時

5、處處保障員工合法權益。公司嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《安全生產法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，同全體員工簽定《勞動合同書》，在用工期間密切關注員工思想動態(tài)，及時鼓勵員工的成績，及時幫助員工改正不良的工作方法。公司為員工足額繳納所有社會保障基金和住房公積金。連續(xù)5年順利通過社?；?，并由海淀區(qū)人民政府開通北京市海淀區(qū)外商投資綠色通道，頒發(fā)海淀綠卡，享受相關優(yōu)惠政策。每年順利通過會計師事務所對公司進行勞動關系

6、相關審計。連續(xù)4年無任何勞動糾紛和勞動爭議。骨干員工流失率在1%以下。為企業(yè)樹立了良好的社會形象。3項目人數所占比例項目人數所占比例按學歷分類博士100.2%按年齡分類30歲以下218043.42%碩士681.35%3140177335.31%本科2665.3%415084116.75%大專2965.9%51551162.31%中專高中186837.2%56歲以上1112.21%初中及以下251350.05%按性別分類女237647.3