石河子大學人力資源管理考試大綱

1、第1頁石河子大學經(jīng)濟與管理學院碩士研究生入學考試石河子大學經(jīng)濟與管理學院碩士研究生入學考試復試科目《人力資源管理》考試大綱復試科目《人力資源管理》考試大綱第一部分第一部分考試說明考試說明一、考試目的與要求一、考試目的與要求考試的目的在于考核學生是否掌握“教學大綱”所要求掌握知識以及掌握的程度。一方面是對基本知識的理解；另一方面是對基本原理的實際運用。同時，通過考核掌握學生總體的學習情況也為專業(yè)課程的學習提供重要信息。二、考試形式與試卷結(jié)

2、構(gòu)二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)考試方式：閉卷，筆試。答題時間：120分鐘題型：名詞解釋（5個小題，每題4分，共20分）簡答題（5個小題，每題8分，共40分）案例分析（1道題，每題15分，共15分）論述題（1道題，每題25分，共25分）。三、主要參考書目三、主要參考書目1、蕭鳴政：《人力資源開發(fā)與管理》，科學出版社，2009年版。2、加里.德斯勒著，劉昕譯，人力資源管理（第12版），中國人民大學出版社，2012年版。3、雷蒙德.諾伊等著，劉昕譯

3、，人力資源管理——贏得競爭優(yōu)勢（第五版），中國人民大學出版社，2005年版。第二部分第二部分考試要點考試要點第一章第一章人力資源管理概論人力資源管理概論1掌握人力資源的定義、特點2掌握人力資源管理的定義、內(nèi)容體系及戰(zhàn)略意義3了解人力資源管理發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)第2頁第二章第二章工作分析與工作設(shè)計工作分析與工作設(shè)計1了解工作分析的過程2熟練掌握工作分析的方法3掌握工作設(shè)計的內(nèi)容和要求第三章第三章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃1.掌握人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵

4、2.了解人力資源資源供需預測與綜合平衡3.把握人力資源規(guī)劃的編制與實施第四章第四章招聘與選拔招聘與選拔1掌握人力資源招聘與選拔的定義2掌握人力資源招聘與選拔的程序和具體方法3掌握心理測評的概念和方法第五章第五章培訓與開發(fā)培訓與開發(fā)1掌握培訓的理論基礎(chǔ)——學習理論2掌握進行培訓目標和需要分析的方法3掌握培訓課程設(shè)計模式和培訓方法4掌握評估培訓結(jié)果的方法第六章第六章績效管理績效管理1、掌握績效管理的定義、目的、原則及程序2、掌握績效考核指標