2019石河子大學(xué)考研復(fù)試科目考試大綱之120204人力資源管理

1、第1頁石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生入學(xué)考試石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生入學(xué)考試復(fù)試科目《人力資源管理》考試大綱復(fù)試科目《人力資源管理》考試大綱第一部分第一部分考試說明考試說明一、考試目的與要求一、考試目的與要求考試的目的在于考核學(xué)生是否掌握“教學(xué)大綱”所要求掌握知識(shí)以及掌握的程度。一方面是對(duì)基本知識(shí)的理解；另一方面是對(duì)基本原理的實(shí)際運(yùn)用。同時(shí)，通過考核掌握學(xué)生總體的學(xué)習(xí)情況也為專業(yè)課程的學(xué)習(xí)提供重要信息。二、考試形式與試卷結(jié)

2、構(gòu)二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)考試方式：閉卷，筆試。答題時(shí)間：120分鐘題型：名詞解釋（5個(gè)小題，每題4分，共20分）簡(jiǎn)答題（5個(gè)小題，每題8分，共40分）案例分析（1道題，每題15分，共15分）論述題（1道題，每題25分，共25分）。三、主要參考書目三、主要參考書目1、蕭鳴政：《人力資源開發(fā)與管理》，科學(xué)出版社，2009年版。2、加里.德斯勒著，劉昕譯，人力資源管理（第12版），中國(guó)人民大學(xué)出版社，2012年版。3、雷蒙德.諾伊等著，劉昕譯

3、，人力資源管理——贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（第五版），中國(guó)人民大學(xué)出版社，2005年版。第二部分第二部分考試要點(diǎn)考試要點(diǎn)第一章第一章人力資源管理概論人力資源管理概論1掌握人力資源的定義、特點(diǎn)2掌握人力資源管理的定義、內(nèi)容體系及戰(zhàn)略意義3了解人力資源管理發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)第2頁第二章第二章工作分析與工作設(shè)計(jì)工作分析與工作設(shè)計(jì)1了解工作分析的過程2熟練掌握工作分析的方法3掌握工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容和要求第三章第三章人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃1.掌握人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵

4、2.了解人力資源資源供需預(yù)測(cè)與綜合平衡3.把握人力資源規(guī)劃的編制與實(shí)施第四章第四章招聘與選拔招聘與選拔1掌握人力資源招聘與選拔的定義2掌握人力資源招聘與選拔的程序和具體方法3掌握心理測(cè)評(píng)的概念和方法第五章第五章培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)與開發(fā)1掌握培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)——學(xué)習(xí)理論2掌握進(jìn)行培訓(xùn)目標(biāo)和需要分析的方法3掌握培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)模式和培訓(xùn)方法4掌握評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果的方法第六章第六章績(jī)效管理績(jī)效管理1、掌握績(jī)效管理的定義、目的、原則及程序2、掌握績(jī)效考核指標(biāo)