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1、培訓(xùn)專員三個(gè)月學(xué)習(xí)計(jì)劃工作目標(biāo)序號(hào)掌握內(nèi)容工作要求交付物分?jǐn)?shù)值一周以內(nèi)1工作交接1、見工作交接單2、重點(diǎn)是數(shù)據(jù)的交接、課件、試卷等3、自201131日始所有制式培訓(xùn)相關(guān)數(shù)據(jù)(包括每一期學(xué)員名單、簽到表、一張大表、講師檔案管理表)抄送給組長(zhǎng)及主管2學(xué)會(huì)使用內(nèi)網(wǎng)郵箱,并給大區(qū)所有人發(fā)自我介紹的郵件自我介紹的模版抄送給培訓(xùn)中心所有人并抄送林總3加本大區(qū)總監(jiān)、大區(qū)助、所有區(qū)經(jīng)理及講師飛信并做自我介紹檢查飛信4加總部同事飛信檢查飛信5參加部門例會(huì)
2、,做自我介紹要求介紹三分鐘6入職當(dāng)天,由組長(zhǎng)帶領(lǐng)認(rèn)識(shí)總部同事7背誦開訓(xùn)稿,并在區(qū)里給同事試講一次根據(jù)課件完成一次開訓(xùn)師傅評(píng)語第二周8學(xué)會(huì)使用《培訓(xùn)管理系統(tǒng)》可以獨(dú)立完成一期數(shù)據(jù)錄入實(shí)操9學(xué)會(huì)使用《一張大表》《簽到表》10到總部參加新專員一天課程培訓(xùn)共六門課,需要考試通過考試分?jǐn)?shù)11在總部例會(huì)做開訓(xùn)試講需要試講通過,如不合格需要復(fù)講現(xiàn)場(chǎng)試講第三周12助教實(shí)操助教相關(guān)工作需要經(jīng)師傅通過25參加區(qū)助理會(huì)1、上個(gè)月培訓(xùn)相關(guān)總結(jié)與問題反饋2、下個(gè)
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