財(cái)務(wù)部-總賬報(bào)表會(huì)計(jì)崗位說明書

1、總賬報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說明書總賬報(bào)表會(huì)計(jì)職務(wù)說明書一、一、職位基礎(chǔ)資料職位基礎(chǔ)資料1.崗位名稱：總賬報(bào)表會(huì)計(jì)2.職位級(jí)別：3.崗位定員：14.直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長5.直接下級(jí)：6.職位摘要：完成公司各種報(bào)表的匯總、綜合分析工作，協(xié)助部長及財(cái)務(wù)總監(jiān)組織年度預(yù)算的編制和進(jìn)行年終結(jié)算。7.工作環(huán)境：正常的工作環(huán)境8.工作時(shí)間：正常的工作時(shí)間9.工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司所屬各部門外部：10.崗位職責(zé)：（1）完成公司的月、季、年綜合報(bào)表；（2）完成公司

2、基礎(chǔ)材料匯總、報(bào)表的匯總、綜合分析工作；（3）組織完成年終決算；（4）協(xié)助部長進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度及核算流程優(yōu)化設(shè)計(jì)，貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算流程，布置、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作；（5）分析會(huì)計(jì)核算及運(yùn)行體系中的問題，提出建議；（6）按要求匯總、提供各類有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（7）協(xié)助部長進(jìn)行預(yù)算的編制、資金籌措、執(zhí)行及分析考核；（8）指導(dǎo)正確歸集和記錄公司費(fèi)用；（9）負(fù)責(zé)對成本核算進(jìn)行指導(dǎo)、審核；（10）負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)憑證編制及審核；（11）負(fù)責(zé)對

3、會(huì)計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)計(jì)人員崗位教育；（12）組織其它各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析；（13）復(fù)制、打印有關(guān)文件資料；（14）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。二、二、崗位職權(quán)崗位職權(quán)1.人權(quán)2.財(cái)權(quán)3.事權(quán)：（1）對會(huì)計(jì)憑證，有審核權(quán)；（2）業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)報(bào)告的審核權(quán)；（3）對不符合規(guī)定的資料的建議整改權(quán)；（4）有權(quán)對使用不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)科目和處理不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)業(yè)務(wù)提出改正意見；（5）有權(quán)獲取編制會(huì)計(jì)報(bào)表所需的資料，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)。三、三

4、、崗位責(zé)任：崗位責(zé)任：（1）對會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（2）對總賬會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（3）對企業(yè)的年初預(yù)算和年終決算工作負(fù)責(zé)。四、四、任職資格任職資格1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師以上職稱，具有5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備熟練的電腦操作能力，熟悉電算化軟件。3.具有在大中型企業(yè)從事過合并會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。4.有很強(qiáng)的組織、分析能力。5.年齡：25歲以上，性別不限。五、五、辦公設(shè)備：辦公設(shè)備：電腦、計(jì)算器、電話