財(cái)務(wù)總監(jiān)績效考核表

1、銷售總監(jiān)績效考核表被考核人：職務(wù)：日期：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)得分每月銷售任務(wù)達(dá)成率每月銷售目標(biāo)達(dá)成率完成每月銷售目標(biāo)的80%40分30分20分10分0分完成率100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率100%完成率=100%完成率≥60%完成率≥30%完成率100%完成率=100%完成率≥60%

2、完成率≥30%完成率30%人才培養(yǎng)能力對下屬職員的發(fā)展指導(dǎo)、規(guī)劃以及機(jī)會(huì)供給的意識(shí)與能力執(zhí)行規(guī)劃54320優(yōu)秀良好合格較差極差組織管理能力在管理過程中的組織協(xié)調(diào)、資源調(diào)度和整合的意識(shí)與能力協(xié)調(diào)能力54320優(yōu)秀良好合格較差極差態(tài)度及責(zé)任心工作中表現(xiàn)良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神工作態(tài)度54320優(yōu)秀良好合格較差極差公司規(guī)章制度執(zhí)行制度執(zhí)行情況、違規(guī)記錄執(zhí)行力54320優(yōu)秀良好合格較差極差技能掌握工作的要領(lǐng)和要訣。技術(shù)操作嫻熟，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正